代表取締役の従業員に対しての質問です
代表取締役の従業員に対しての質問です
家族経営で従業員は自分1人です
就職時中卒
職場人数8人
会社家族4人
家族以外4人
皆でライン作業の製造
給料 月給 基本給205,000円 皆勤手当10,000交通費2,000
土曜出勤手当1回+5000円 祭日出勤手当1回7,500
年2回ボーナス (基本給100,000)
8時間勤務 休憩90分 中間休憩15分×2 昼60分
定時前に掃除をして17時には帰る
感じでした
そして数年後
従業員は辞めていきました
給料低くて辞めた人
会社がクビにした人
病死した人
そして自分一人になりました
現在 代表取締役が息子になり
08:00からの仕事で早めに会社に到着して車の中に居たら
居るなら早く仕事しろ!
仕事も 会社家族は仕事をしないで自由
従業員の自分1人に仕事を押し付けて
会社家族は仕事をしない
10時休憩無し
昼は60分の休憩はあるものの
昼前に、これを急いでやれ!
昼ご飯食いながらの時があります
15時休憩有るけど会社家族が休憩と言うまで休憩にならない
忙しくても手伝おうとしない
忙しいと言っておきながら事務所で
アプリゲームしてます1日中
ゲームして疲れたから10:30頃から16:30頃まで休憩
仕事終わりに
定時から掃除しろの会社です
反論したら掃除は仕事じゃないと言われました
この会社家族以外の従業員に仕事をさせて保たれています
辞めれば終わりです
給料
月給 基本給 200,000
皆勤手当 10,000 有り無しの時がある
土曜出勤手当 無し
祭日出勤手当 + 2,000
交通費 1,000
有休 28年勤務で 年6日
家族の給料は従業員の2倍か3倍
以前事務所に給料明細があり確認済
基本給450,000
(完全なブラック企業)です
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ここで質問
こんな状況で
従業員が辛いのは一番分かってるとか
家はブラック企業じゃないとか マジで他人に言ったり
してます
マジで分かってるんでしょうか?
中卒だから辞めても行くところが無いとか
マジで思ってるのでしょうか?
次の職場はLINEで見つけた職場で
今は保留にしてますが
次の職場からは早く辞めて来てくれと言われてます
このウルトラ馬鹿家族
貴方は、どう感じましたか?