日本の労働遅れすぎそのくせして先進国名乗るなよ

質問

日本って正規雇用非正規雇用の給料や福利厚生の差があったり女性が妊娠して一度やめたら正規雇用で雇わないと未だにそんなことやってますよね

それに対して、オランダは1996年労働法改正によひ同一労働同一時間給、パートタイムに失業保険・年金・社会保険・有給休暇
2000年の労働時間調整法により給料の違いは労働時間になってパートタイムをフルタイムを自由な選択・移動になったらしいです

EUは1997年のパートタイム労働指令で違いは労働時間の長短のみにしたらしいですね

スウェーデンは社会保障をパートをフルタイムと全く同等にしてます

こうやってEUやオランダやスウェーデンでは労働の均一化を測ったしかもそれは1996年や2000年の時点でね
20年以上前にもう先越されてますよこれ

それに対して日本はほんと遅れてますよね
正社員とパートバイトの時給が違くて同じ仕事内容なのに給料が違う福利厚生も違う
そのくせして先進国とか自称てるけどどこが先進国なのって感じですよ
スウェーデンやオランダ.EUに20年も先に労働雇用の改善を越されてるくせしてなにが先進国日本って話です
もう令和ですよ？昭和が終わって昭和の次の平成すら終わってるんですよ？いつまで日本は古臭い非効率的な馬鹿げた労働雇用を続けるのでしょうか？

回答No.2

noname#236842

「国民の意識の問題」これは相応しくないですね
「国民の意識の違い」に訂正します

回答No.1

noname#236842

おっしゃる事を全部実現しようとすれば、少なくとも消費税は25％以上、その他所得税やらなんやらもかなり上げなくては無理な話でしょうね。
ヨーロッパの国民はそれでもヨシとしているから実現しているのです。
日本の場合は、国民の総意が得られないから実行していないだけです。
つまり、国が遅れているのではなく、国民の意識の問題です。