コンビニ副店長のジレンマとは？

2019/01/21 23:18

このQ&Aのポイント

コンビニ副店長の仕事には親睦会や会議後の飲み会への参加が強制されることがありますが、家庭のことも大切にしたいというジレンマが生じます。
主人に納得、理解してもらう方法はあるのか、考えてみましょう。
仕事と家庭の両立についての対策を探る必要があります。

haltupa
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社会・職場
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専門家の回答 ( 2 )

専門家
榎本邦彦（@NISHISHINJUKU）婚活相談カウンセラー

2019/01/22 21:57 回答No.5

haltupa様 ★回答者(婚活、人間関係、専門家）の「NISHISHINJUKU」と申します。 ★「お礼のコメント」ありがとうございました。 💛「私の不安点・不満点を小刻みに詳しくご回答いただき、読んでいて納得のいくアドバイス・回答でした。正直、全部とは言いませんが、２割ほモヤモヤが取れました。ありがとうございました。」・・・とのこと A）とりあえず「２割ほモヤモヤが取れました。」で上等です！ ✚一気にと言う方が無理ですから、既報の通り、私が書いた基本的な考え方の手順で店長と是非、コミュニケーションを深めて下さい。 💛貴女に限らず、仕事をしている以上は、必ず、会社と家庭のバランスが崩れる事からSTRESSが大きくなることは経営者時代に百も経験済みです。＊色々綺麗な話をして理想論だけ言っていても解決はしませんでした・・「2割ほモヤモヤが取れました。」の残り8割は「店側」との「実務的交渉」に徹して行きましょう・・「2割」は気分だけの範囲だからです。 💛つまり、その為には「白の部分と黒の部分の区別をハッキリしていく事しか有りませんので気持だけでは追い付かないからです・・何とか店長の期待に無理しても答えて上げたい・・という無理をしない事ですね！」

参考URL：: https://okwave.jp/ranking/professional/

榎本邦彦（@NISHISHINJUKU）プロフィール

◆初めまして・・結婚カウンセラー（仲人）を東京、銀座に始まり今は新宿で、「西新宿結婚相談所」所長を22年間程やっている榎本です。　音楽とSPORTS観戦が大好き人間でS49立教大経済学部卒です。今だに...

専門家
榎本邦彦（@NISHISHINJUKU）婚活相談カウンセラー

2019/01/22 12:31 回答No.3

haltupa様 ★回答者(婚活、人間関係、専門家）の「NISHISHINJUKU」と申します。経営者の経験を活かし専門家としての立場で客観的に回答させて頂きます。 ❶＜ジレンマが・・・・＞・・・とのこと A）一般論として、経営者側から見て回答すれば比較的、シンプルにしかなりませんが、 ✚コンビニの副店長として店長の方から推薦 ✚家族にも相談し、引き受けることにしました。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★これだけの条件で貴女は周囲から推薦され、自ら納得の上、引き受けたとの事ですから、店長と連携して一定の範囲で店側≒経営者側の立場で心身共動くべきと存じます。 ❷＜店長のお店愛が強い＞・・・事は当然の話です。 A）その店長からの推薦ですから貴女も必然的に出来る限りは協力的にすることは当然の務めである事を先ずは基本に申し上げます。 ✚「月１、２回のミーティングやＰＭ９：００～午前様になることもしばしば月１回会議１６：００～１８：００（そのあとに飲み会）二か月に一回の親睦会（飲み会＆カラオケ）スタッフ同士のコミュ二ケーションが大事であるといつも言われ、親睦会や会議後の飲み会は副店である私は、半強制参加です。もちろんその意味も分からなくはないのですが、主人も不信に思う点もあるのか、やはりいい顔はしません。」・・・とのこと、＊一般的に考えれば、決して範囲を超えての事とは思いませんが、貴女が心身共負担であると言うなら、素直にお断わりすれば良いのではありませんか？ ❸＜要するに一旦、受けた以上は色々な事を言わない事です＞・・ A）ただし、貴女にも貴女個人や家庭の事情も有るのですから、実際にやってみて無理を感じるなら、今のうちに返上する事は選択肢にも有りだと思います。 ✚一番、両者にとってイケないのは引き受けたにも関わらず、店にも不満が有ったり、家庭にも無理が有ったりする事です・・＊店長のお店愛が強い事は当然ですから、推薦は有難いけど、付いて行けない・・という意思表示をする事も最初の内だから可能な事です。 ❹＜💛家庭をないがしろにするつもりも無い＞・・ A）・・という事と店側からのリクエストのバランスの問題ですから店長からの推薦と言えども、快く出来ない事を引き受ける事の方が問題だと思います。 ✚したがって・・「何かいい対策、主人に納得、理解してもらえる方法はありませんでしょうか？」・・・の前提として貴女自身が先ずは対応出来るのか？だけ明確にする事です。＊又は、さらに詳細を分類して・・出来る事、出来ない事、やりたくても出来ない事・・・等々を明確に区分して店長との間でキチンとした「約束」にする事をお勧めします。＊こういう問題で綺麗に解決しないケースが有るのは、既報の通りお互いに精神論で論じたり期待しているだけで、実際には、出来る事、無理な事、やりたくても家庭の事情で出来ない事を「キチンと擦り合わせ」が出来ていない場合が殆どです。。 💛出来ない事は初めから引き受けない関係をキチンと作りましょう‥お互いに取って、それが一番良い事です。 ★ちなみに「ダリア」の花をテーマ写真にしている理由は、同じダリアでも、これだけ種類がある様に人間も無限な「10人10色」を象徴してます。（PS） ★たまたま、今の瞬間に於いては、私は専門家回答者ランキングTOPクラス（下記URL参照）におります・・・少しでも参考になれば、「お礼コメント」と「ありがとう」をクリック頂ければ励みになりますので、追加質問等があれば、ご遠慮なくお願いします。