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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:和訳をよろしくお願いします)

Japanese Companies and Job Security

このQ&Aのポイント
  • Japanese companies lack job security, compensation, training, and career advancement opportunities.
  • Compensation refers to the salary or wages received by employees from employers.
  • Professional development involves earning or maintaining professional credentials through formal coursework, conferences, and practical learning.

質問者が選んだベストアンサー

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  • cbm51901
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回答No.1

日本企業は彼らに職の安定、報酬、訓練、専門的能力の向上、およびキャリアアップの機会を与えない。 「報酬」とは、給与または賃金として、雇用者が雇用主から得る金銭のことを意味する。 「専門的能力の向上」とは、学位などの専門的な資格の習得や維持に向けた学習から、正規の学習過程、講演会、および現場での非公式な学習機会に至るまでを意味する。

Seek_The_Truth
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます!!

その他の回答 (1)

  • cbm51901
  • ベストアンサー率67% (2671/3943)
回答No.2

#1 です。訂正です。 「報酬とは」~・・・雇用者が雇用主から得る金銭・・・~ ✖ 「報酬とは」~・・・被雇用者が雇用主から得る金銭・・・~ 〇 失礼致しました。

Seek_The_Truth
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます!!

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