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再応募 6年前

6年前に受けて不採用になった企業に再応募しようと思っているのですが、企業側に履歴は残っているのでしょうか?

みんなの回答

  • hue2011
  • ベストアンサー率38% (2801/7249)
回答No.4

応募履歴は残っています。 しかし、履歴書、採用試験の経緯なんかはシュレッダーで始末しています。 無駄な紙の束を積み上げて保存するなんていう会社はありません。しかも履歴書なんかは個人情報ですから、採用判断のために利用する以外の用法はゆるされませんので、持っているほうがまずいんです。 もちろん人事担当者で記憶のいい人はいますから、思い出すことはあるかもしれませんけど、6年経過していたら初対面と同じです。 6年の間に経験を積み、ノーベル賞なんか取っているかもしれませんし、採用検討から外すなんていうことはあり得ません。

  • nagata2017
  • ベストアンサー率33% (6892/20379)
回答No.3

残っていません。 不採用のデータなど残すことに意味がありませんから。 担当者が変わっていなくて 記憶力の秀でている人なら覚えているかもしれませんが 会社のデータとしては残っていません。

回答No.2

  残ってると思いますが、6年の経験は半端ではありません。 その経験に賭けて面接はしてくれるでしょう。 6年で獲得した経験をアピールすれば採用されますよ  

回答No.1

Q、企業側に履歴は残っているのでしょうか? A、応募先の企業の採用担当者のみが知るところですよ。

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