勤務時間について不満もつのは甘いですか？

質問

私は義務教育の子供もいますし、仕事を探す際に勤務時間と給与を考えて、時間に対して割にあう、あわない等考えてしまいます。
もちろん面接時にだいたいの企業さんは、例えば17時までなら、多忙時は18時こえまりしますが可能ですか？と聞いてくれますが、例えば18時勤務終了で面接時に「掃除等で若干の前後はありますが」と言われた程度でしたら18時15分や18時半を想像してしまいます。
でも実際入ったら19時終了もざら、
昼休みも長めで90分あるけど大丈夫ですか。と聞かれてもいざ働いたら昼ご飯食べたらまた即仕事開始だったり
午前中のみ仕事の曜日も実際は夕方までだったり。
面接時にそういう説明なく入ったら、子供もいるため仕事の為だけに生きれず不満に思うのですが
それは私が甘いのでしょうか？
時間外は給与つきますが、こうなる可能性があると面接で言われていたら辞退していました。
これを理由に辞めないとおもうのは、ただの我儘でしょうか？

よろしければアドバイス頂きたいです。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

残業って2時間が一つの区切りでしょう。
定時が17時なら残業すれば19時退社が普通かと思うが...
昼休みに働けと言うのはだめですがね。