鉛筆書きの書類の取り扱い

質問

お教えください。
就業時間の記した書類は鉛筆書きでも
大丈夫なのでしょうか。
家族が障害者の通所作業所（B型)に通ってますが就業時間の記した書類を月に一度貰いそれに押印して返す事になってますが、担当が変わって、今までペン書きだったのに今回は日付け、時間全て鉛筆書きでした。
押印して、返してから、
一応確認すると大丈夫ですという回答だったのですが、
後々ややこしい事になってもいけないので、お伺いします。
（ちなみに賃金は時間数で頂き、
反対に利用料は支払う形態です。)
本当に大丈夫なのでしょうか。
お教えください。
よろしくお願いします。

回答No.2

E-1077

鉛筆書きしたものは、正式な書類とは認められません。ので、今回はコピーを取って置きましょう。写メもあるといいですね。
で、出来れば違う事務の方に、鉛筆は駄目なんじゃないですか？と聞きましょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。
押印して返してしまいました。
その後、大丈夫なのか、確認したのですが、
大丈夫ですという回答でした。
全て、連絡帳でのやり取りです。
押印したら、正式な書類になるのでしょうか。たぶん押印してからペンで書き直しを
するのだと思いますが、
日付けまで鉛筆書きとは。
ペン書きで修正されたら、正式な書類になってなにも言えないのでしょうか。
ありがとうございました。

回答No.1

tzd78886

大丈夫かと言われれば、常識的に考えれば大丈夫ではありません。書き換えられても分からないからです。鉛筆書きだけでなく、フリクションなど消せるボールペンもダメなのが普通です。

お礼

ご回答ありがとうございます。
いきなりでしたし、いつも行っている所なので、なかなか言いにくく、取りあえず押印してから、連絡ノートで大丈夫なのか、確認したのですが。
ありがとうございました。