締切済み

派遣を辞めたい

2017/12/03 21:49

今、派遣社員として働いています。働いて1日目に合わないと感じ、でもそんなことを感じるのは変かな？頑張らなくてはと思ったらそこの派遣先で2年働いてる人と一緒に帰った時に色々と話したのですが、今の派遣先は2年で辞めた派遣さんが20人以上だそうです。その方ももう限界がきて1度止めらたそうですが3月で辞めるそうです。今、人がいないので他店からのヘルプさんが来ているのですがそのヘルプさんからお客様の目の前で平気で怒られたり、会社の考え方も合わないし元々カジュアルな職場で働いてきたのでもう限界に達して一週間目で次の契約更新しない旨を営業に伝えました。その営業は私と最後まで話をせず私「次の更新は申し訳ありませんができません」営業「わかりました。契約期間は守って下さいね」と言われ電話を切られました。引き止めてもダメだし慣れてるんでしょう。最近咳喘息が出てしまい本来は来年1月からですが今年いっぱいで辞めたいと思ってます。でも、もっと早く辞めたいとも思ってます。今回のような派遣先を紹介されてしかも派遣先の事を何も教えてくれないことに怒りを感じていて今の派遣会社は辞めます。次にやりたい仕事はあってこれから面接を受けます。ただ、次の派遣は即日勤務の人を募集しているみたいでもしかしたら別の方を紹介するかもしれないと言ってました。ですが本来3ヶ月更新を 2ヶ月で辞めたら面接受けても印象良くないですよね？営業さんが派遣先に謝罪するんだろうなと思うとなんか嫌ですが、次の仕事の事しか考えてないんですがやはり1月まで働いた方がいいですか？（前に質問しましたが1月勤務をするとしたらほとんど出勤しない予定です）長々と失礼致しました。

noname#229254

派遣
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ooo0000
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2017/12/03 22:25 回答No.3

働き初めて、１日目で合わないと判断出来るとは凄い才能です　

質問者

お礼 2017/12/03 22:33

そうですね。凄い才能だと思って頂いてうれしいです。

中京区桑原町（@l4330）
ベストアンサー率22% (4373/19606)

2017/12/03 22:20 回答No.2

　派遣を勘違いしてるようなので..... 派遣を受ける企業が業務内容を伝えて派遣元が人材を選択し派遣先と派遣契約を交わすのです。そして、契約ですから契約期間内は人材を派遣する責任が派遣元にある。また、実際に働く人は派遣元の説明を受けて了承したなら契約期間は働く道義はある。説明とは必ずしも業務の詳細ではない、勤務先だけかも知れないがそれ以上を求めないなら求めない人の責任です。さて3ヶ月の契約を2ヶ月で辞めると派遣元の営業は謝罪では済まないでしょうね。一般的に企業間の取引では謝罪なんて意味ないです、謝罪なんか100回されても1円も利益を生みませんから。企業間の取引（契約）での不祥事は賠償金を請求するか、今後の取引を辞めるかです　

質問者

お礼 2017/12/03 22:31

人間関係の面まで聞いたら答えてくれるのでしょうか。でも、今までの派遣が辞めた人数を考えたら前もって労働環境を言うべきだと私は思います。私は、コーディネーターからカジュアルで働きやすいと思いますと言われたから働こうと決めたのです。でも実際は店長がだらしなくて社員がイライラしていてそれが新人にしわ寄せがくる職場です。それで早く辞められても困るのは派遣会社の方なのではないでしょうか。仕事は多少ハードなのは覚悟してますが実際に働くのは派遣社員なので。