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面接時の持ち物

ある企業に契約社員の面接に行くのですが転職自体初めてでどのようなものを持っていけばいいのか分かりません。 そして鞄はどのようなものがいいですか?

みんなの回答

  • takuya1663
  • ベストアンサー率52% (1027/1948)
回答No.4

こんにちは。 面接頑張って下さい。 何と言っても、面接の時間と場所を再確認する意味で担当部署の電話番号をどこかにメモしておくといいと思います。 時間を考慮して電車やバス・徒歩などの重要な地理的なものも忘れずにメモをとっておくといざというときに頼りになります。 筆記用具や求人要項はもとより、ご自分の書かれた履歴書と職務経歴書(提出するもの)のコピーを必ずとっておくと行く際の空き時間などに再確認して、質問に対して的確に答える何よりの準備になると思います。 会社によっては待ち時間などにエントリーシートなど記入をする場合もあるのでボールペンとシャーペン(芯も)鉛筆と消しゴムなども意外と忘れがちになるので準備物(履歴書・経歴書・写真・印鑑・身だしなみグッヅなど・・・)を再確認しておくといいですよ。 頑張って下さい!

  • kobalt
  • ベストアンサー率31% (1861/5998)
回答No.3

私は(女性)履歴書、職務経歴書、筆記用具ですね。 鞄は履歴書等が折らずに入る物で、カジュアルでない物を使ってます。 履歴書等は、クリアファイルに入れています。 あと、必ず持って行く物は、求人情報。不安な場合は企業までの地図。 求人情報は、電車の中などでチェックしたりします。

  • matrix4
  • ベストアンサー率16% (118/704)
回答No.2

雑誌等に、異常に服、靴、髪型、鞄など 追求しますが、実際そんなに企業は気にしていないと思います。(あくまで、最低基準、靴は汚れいない、かみはぼさぼさ、鞄に穴、など) やはり、その人の人間性、スキル、やる気がメインで この暑い中、汗もかかずに、面接することも難しいでしょう。(それくらいは、面接官もわかっているはずです) もっていくものは、筆記用具、履歴書、職務書、くらいでしょうか? あと、受ける企業にも大きく変化します。 大手有名企業なんて受けたら、ベストな持ち物、条件、スキルなどないと到底受からないでしょうから。 工場、小さい会社などは、あまりがちがちに考える必要はありません。 落ちても、それが理由とはかぎらないのですから・・ それに執着しすぎると時間の無駄です。 あくまで身だしなみ(服装)で、自分が自身がもてれは、それが一番でしょう!! がんばってください。

noname#71163
noname#71163
回答No.1

履歴書、ノート、筆記用具、両面テープ、簡単靴磨き、ハンカチ、ティッシュ、バインダー 靴は、黒の革靴飾りなし、履き慣れたもので前日にぴかぴかに磨いておくこと。

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