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宗教団体に就職した人の再就職
素朴な疑問なのですが、大学を社会人入学→新卒で宗教団体(誰もが知っている)に住み込みで無料働きしてた人の履歴書が、送られてきたら採用担当者はどうしますか? 10年で8割辞めるそうなのでやめると思っています。 止めても聞いて貰えません。
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宗教や思想で人を差別してはいけないというのは憲法に書いてありますが、採用者はべつに差別ではなく、採用不採用の権利があります。 私が採用担当であれば、宗教団体にいた人間はまず不採用にスイッチします。 特定の宗教の信者だという程度ではやりませんが、宗教活動をしていたら排除の方向です。 なぜかというと、入社後に同僚に対して布教活動をし始めたりし、労働環境を悪くする恐れが極めて高いからです。仕事のやりかたに宗教的に口をだしたり、営業計画販売計画の会議に教義を持ち出してこられたら業務が回りません。 また、会社の名刺で外にいってお客様相手に宗教的なことをされても迷惑というか障害になります。 取引先に不幸なんかがあったとき、つきあいのある相手であれば焼香ぐらいには行きます。親しかったかどうかは別として礼儀だからです。 ところが宗教系の人間の場合、他宗教を邪教と考える人間がおり、こういう不祝儀の席に顔もださなければ会ってもお悔やみもいわないなんていうことがあり得ます。 確かに個人の生き死には直接ビジネスの話とは関係ありませんが、これだとビジネス交際上の問題になります。 自分のところの社長の社葬に来てもくれなかった相手が営業をしている会社と、丁寧にお悔やみにやってきて花輪もくれた会社と今後どちらとつきあいたいかと言ったら火をみるより明らかです。 いちど特定宗教の団体の仕事をしたのなら、その宗教系のところにしか転職は無理だと思います。
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- MURAI YASUSHI(@yasudeyasu)
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採用担当者です。 Oウムなら採りません。 K福の科学さんは当社は前例がないですけど 取引先(出版社や建築関係)が たくさんあるので団体の推薦があれば採るところもあるでしょう。 S学会さんでS大学を出た人も当社にはいますが きわめて勤勉に働いていますし 勧誘を受けたこともありません。 他の信仰は邪教なので、S学会に改宗することが 相手のためになる、というのは別の人から聞いたことがあります。
お礼
有名ではありますが、国内に信者が少ない上に貧乏な宗教なようなので難しいかもしれません。 溜め息しかでません。
- ruitarou
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>住み込みで無料働きしてた >止めても聞いて貰えません 無休で働きたいということは信者ですよね? 止めてもということは貴方ではありませんよね? それを止めるにはあなたに信心以上の信頼が必要です。 ここから質問に対する答えです。 私も採用担当をしていますが、私は絶対に採用しません。 ただし、零細企業や職人、人材不足の飲食業などではそのような事を気にしません。
お礼
信心以上の信頼はないです。 人生の岐路にたつたびに、そちらはダメな道だと言っても聞かない人でしたから。
お礼
出戻りしても再就職は難しいよ?とは確証なく何度も相手には言いましたが…。 やはり、そういう風になっているのですね。