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不採用会社に再度面接

契約社員面接、事業所の立ち上げに際した面接に不採用となり、もう一度話をして考えを変更して話をしようという次第です。 こういったことしてから採用はありましたか? その仕事場へ再度連絡を考えている次第です。

みんなの回答

  • hue2011
  • ベストアンサー率38% (2801/7249)
回答No.4

相手には記憶力はないだろうと考えていますか。 普通しっかりあります。そして、不採用にした人材のことはしばらくはよく覚えています。 セリフを替えてしゃべったら今度は合格するんじゃないかというのはふざけた発想というべきです。 記憶力がありますから、のうがきを平気で替えるいんちき野郎にしか見えませんよ。

noname#247274
質問者

お礼

やはりそういった手続きは難しいですね。立ち上げた事業所でどうしても人材が必要だから考えてましたが、こんなことにすいません。回答していただきありがとうございました。

  • rikimatu
  • ベストアンサー率19% (629/3297)
回答No.3

僕も転職活動中ですが、100%無理とは言えませんが難しいと思います。 質問者さんが面接をしたのがいつなのかにもよります。1~2年位たっているなら 前回受けた時よりスキルアップしているところをアピールできますし、 最近受けたとかなら、面接の担当官が違うや部署もしくは管轄の違う場所(本社か支社か)なら可能性はあるとは思います。(恐らく面接来たという情報は残っているとは思いますが。)

noname#247274
質問者

お礼

面接時には希望時間帯や、健康面においてあまりにもあれこれ記載してしまったかもとなってしまいました。 回答していただきありがとうございました‼️

  • yama1998
  • ベストアンサー率41% (1168/2843)
回答No.2

こればかりは人の事例を聞いたって意味ないでしょう。 あなたがどういう理由で落とされたのか、が焦点になるわけですから。 優秀であったけど、他の人がわずかに上だった、もう一人枠があれば、というのなら可能性はあるでしょうし、能力的に無理、うちの社風や考えに合わないなどであれば、何度受けたって不合格になるでしょう。 要は人それぞれ理由が違うわけですから、聞いたってあなたがそれに合致することはないわけです。勇気づける言葉がほしいだけならいいですけどね。

noname#247274
質問者

お礼

自分自身の対応や、作業内容における時間の体制が合わなかったからかも。できるなら、気持ちを切り替えて話して納得得られていけるように頑張ってみます。回答していただきありがとうございました。

  • ithi
  • ベストアンサー率20% (1972/9602)
回答No.1

tkhants さん、こんばんは。 不採用にされた会社に履歴書を送付したことが2度ありましたが、2度不採用にされました。だから、貴方も諦めた方がいいと思います。

noname#247274
質問者

お礼

今の仕事場にストレスもたまっているため、候補としている所を再度面接して二度駄目ならば諦め、そのままその会社で仕事するか、再度探して適した 所を探して仕事していきます。 回答していただきありがとうございました。

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