源泉徴収票からどのくらいの情報がわかってしまうのですか？

質問

はじめまして。
「源泉徴収票からどのくらいの情報がわかってしまうのか？」ということを教えてください。
私は今年の６月に、ある病院に正社員として入社しましたが、約10日間の勤務で退職しました。
約８万円程、その期間のお給料を頂きました。
その給与明細を見ると、雇用保険、健康保険、厚生年金保険等は引かれてありませんでした。
年金手帳には、この病院での加入履歴はありませんでした。

そこでお聞きしたいのですが、再就職の面接時には、「この病院ではアルバイトとして働いていた」と説明することは可能でしょうか？
入社時には、雇用保険被保険者証と源泉徴収票と年金手帳等を提出しますよね。
源泉徴収票を見ると、正社員orアルバイトということがわかってしまうのでしょうか？
この病院での雇用保険、健康保険、厚生年金保険等の加入履歴はなかったので、源泉徴収票だけが問題になってくると思うのですが。。。

約三年の間に３社程転職経験があるので、この病院（４社目）のことは知られたくないんです。
自分がおかしいことをしているのは重々承知していますが、どうしても内定を頂きたいのです。
ご助言を宜しくお願い致します。

回答No.3

noname#24736 · ベストアンサー

年の途中で就職して、その年に退職した場合の、源泉徴収票に記載される項目は次の通りです。

入社日・退社日・支払われた給与の額・控除された社会保険料(加入していなければ0円)
正社員かアルバイトかは記載されませんから、前勤務先へ問い合わせなければ分かりません。

年末調整を受けていれば、もっと多くの情報が記載されます。

回答No.2

noname#7627

アルバイトと説明しても、勤め始めて１４日以下なので可能ですね。

　ただし、再就職の面接の際に、うまく取り繕わないと思わぬところで
ボロが出たり、いつの間にか表情や動作に出るので、面接練習をしましょう。

　どうしても、１０日のことをうんぬん言う企業は、ご縁がなかったと
「こちらから切り捨てる」のも手段かと私は思います。

　再就職頑張って下さい。

回答No.1

mozofunk

やく１０日間の勤務で８万円いただいたとのことですが、多分源泉税の１割が引かれているだけでしょう。
３種保険料すべてが未収という事は　多分相手方は雑給扱いで処理していると思われます。月半ばで退職する事が決まっていたので正式に手続きが済んでいないと思われます。確か健康保険料は前払い、雇用保険と厚生年金は、年額を見込みで計算して後払い、だったと記憶しています。という事で貴方は、手続き上は正雇用されてはいないと思います。