その場にいない人の話をすること

質問

職場などで、その場にいない人の話をすることは内容が何であれ信用を左右するものでしょうか。言わないに越したことはないのでしょうか。

悪口でもなく悪意があるものでもなく、個人情報や言われたくないであろうこと以外の世間話のようなものでも、○○さんも同じことを言われていましたね、程度でも言うと差し障りがありますか。

以前和気あいあいとした職場にいた頃、良い話は上記のように周りの人達と共有していたのですが、今の職場は「人が何を言った」ということだけであっても過敏なようで、無難な内容でも人に伝えたというだけで口が軽いとレッテルを貼られそうな雰囲気なので、質問しました。

回答No.4

izumi044 · ベストアンサー

>○○さんも同じことを言われていましたね
人の言動に敏感な職場なら、言わないほうがいいと思いますよ。

本人の口から出た言葉でも誤解が生じることがありますよね。
それを他人の口から聞かされることで、まわりまわって本人が「そんなつもりで言ったわけじゃない」となる可能性も否定できません。

実際、今の職場にそういう方がいます。
・条件Aの時なら、残業しても構わない
といったはずのことが「あの人は、残業しても構わないと言っていた」という伝え方をする人がいます。
(本人に、悪意はないんですが)

その方が実際に聞いたことならば、話半分に聞いておこうで終わりますが。
これをもし「質問者さんから聞いた」となったらどうなるでしょうか。
質問者さんが直接本人から聞いた・事実のみを正確に伝えたとしても、その言葉を聞いた別の人物が違う言い方をすると、あとあと面倒を引き起こす可能性もありますよ。
あくまでも、雑談する時には自分のことのみでとどめておかれたほうがいいと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
言及いただいたことがまさに私が懸念していたことについてでした。
私が言った内容は無難なものでも、人の発言を伝えていたという行為に焦点を当てて、発言主や周りに触れられると口が軽いようにとらえられる可能性があり困るなという思いから質問しました。私の発言を聞いた誰かがまた別の人に伝える時に、悪いことをしているという意味合いを加味する可能性もありますし…。賢明なご回答ありがとうございます。より発言には慎重に職場では過ごすようにします。

回答No.3

pipipi911

フルフィルメントできていない女性は、特に、
他の人達のことを話題に揚げるケースが
多いようですが…称賛になること以外のことは
云わないのが賢明ではないでしょうか。

男性の私は、女性の前で、他の女性のことを
云わないことに徹しています。
［女性の前で、他の女性のことを称賛しますと、
その場に居る女性は、自身が貶された
ように受け取ってしまう傾向があることを
知ったのは小6くらいの時でした。
そうした僻み現状を知ったときは《なんで？》
と思い、同時にショックだったのですが…爾来、
その教訓を厳守しています］

アナタ様も「放送局」といった異名のある
女性にならないようにしませんか。それには、
暮らしの中で、トータルで、
フルフィルメントできることを探して、
そちらで、表現欲や表現願望を
昇華させることではないでしょうか。
コツは、ダンスやスポーツ等のカラダを動かす
趣味と、芸術やお稽古事などの知性と感性の
刺激になる趣味の双方と親しむことです。
検討して、みませんか。

社の上層部と相談して、
社内に、諸種の教養講座を開設することで、
いまいまの水準が解消され、
数段上の会社になり得ます。
事前に、アンケートで調査して、希望する
講座を選定すると、いいでしょう。
問題は、参加している講座ごとの
グループ（＝派閥）が出来てしまう懸念が
あることですが…皆さんで知恵を出し合って、
そうならないようにしてみてください。
［講師は、外部から招くと、いいでしょう。
「教育教養費」や「厚生費」＋「（多少の）会費」で］

お礼

ご回答ありがとうございます。
具体例を記さなかったので分かりづらかったかもしれません。
自己実現の話の種にその場にいない特定の人について言及するという深いものではなく、軽い世間話としてあの人もこう言っていましたねと相槌を打つ状況についてお尋ねしていました。
私自身は噂話は好きではありませんし、人に言われたくない話や愚痴を職場の人と共有したいとは思っておりません。増してやそれを日々の楽しみにしようなど考えてはおりません。
女性の前で他の女性を褒めることは角が立つことも理解していますので、他の人を褒めることもけなすこともしないので、そちらは心配はないのですが…。
自己実現の場は持っておりますが、深慮されてのご助言ありがとうございました。

回答No.2

noname#234143

言わないに越した事はないけど、いないからこそできる話もあるので
なかなか難しいですね。
文句や悪口だったらよくないですが、
それ以外のことも話しますから。

お礼

ご回答ありがとうございます。
二人きりの状況で他の人には話せない相談事をするといった状況を「いないからこそできる話」とするなら、それはありますね。
三人以上集う場で世間話的に、そう言えばあの人もこう言っておられましたねと相槌を打つことについては、言わない方がいいのかどうか、と思いまして。
悩むくらいなら何もいわなければいいのですが…。

回答No.1

ithi

petit13 さん、こんばんは。
悪口でもなく悪意があるものでもなく、個人情報や言われたくないであろうこと以外の世間話のようなものでも、○○さんも同じことを言われていましたね、程度でも言うと差し障りがありますか。
そんなに心配ならそんな話題に加わらないことですね。噂というのは会社では打ち消すのが大変ですからね。

お礼

ご回答ありがとうございます。
今のところ、職場の雰囲気から察するに内容はどのようなものでもよそで人が話していたことについて触れるのはご法度なのかもしれません。噂話にも満たない世間話程度のことなのですが、取りようは人それぞれですし…。内容自体が当たり障りのないものでも、私自身がそのように感じるのでやめておいた方が無難なんでしょうね。