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職場の人とのトラブル

こんにちは。 先日会社で男性の後輩(年は5つ上) を怒らせてしまいました。 理由は二人で会社の送別会の幹事だったので 一緒に色々決めていたところ、 向こうの提案に私が色々迷いすぎて(みんなにとっていい時間にしてほしくて、簡単にきめられなかった) 物事が思うように進まず 彼がキレてしまい、 仕事中に「俺はもう二度と幹事はしないし関わらない」とわめき散らし始めてしまいました。 私はすぐに「色々決められず批判的なことを言い過ぎたのかもしれない、ごめんなさい」 と謝りましたが怒りが収まらなかったようで しばらくわめき散らしていました。 その様子を見て段々腹が立ってきてしまい、 謝ったあとから関わりたくなくなってしまい、 私からも全く話しかけなくなりました。 職場ではみんなで和気あいあいと話す 雰囲気だったのに、私とその人は一切 笑い合わなくなりました。 あまりに下らない内容だし、 こんなことできれられて、謝ったのに わめき散らされて、正直その人が 大嫌いになりました。 私が悪いところもありますが‥‥ 私は職場でその人をほぼシカトしていますが、 そらではよくないでしょうか? どうしたらいいかわかりません‥‥

みんなの回答

  • sunsowl
  • ベストアンサー率22% (1025/4491)
回答No.2

すんごい迷惑ですね。 私の職場にも特定の社員を一方的に嫌っている人がいますが、いい大人が子供じゃあるまいし、馬鹿じゃないの?と思います。 あなた方を取り巻く険悪な雰囲気が、社内の空気を悪くしているという事実にも、さっさと気づいたほうがいいのでは? 今後、どうするかはもう知りませんが、今回のことで質問者と彼の人的評価が下がるのは「確実」だと思います。

rain12345
質問者

お礼

確かに‥‥。周りに迷惑ですね。反省しかありません。 普通の態度にこちらからしていきたいと思います!!ありがとうございます。

  • marissa-r
  • ベストアンサー率21% (634/3008)
回答No.1

誰か間に入ってくれる人は居ませんか? 確かに彼は子供っぽいかもしれない だからこそ引くに引けない状況なのかもしれない 両者の言い分を聞き、公平に判断してくれる人が居れば 間に入ってもらい、第三者の客観的な意見で頭が冷えると思うけどなぁ あなたは冷静になっている様なので間に入るのは男性で 彼を説得できる形に持っていける様な人が良いと思います もし居なければ 時間が経つのを待つしかないけど 彼が根に持つタイプなら厄介だよね 事ある毎に女々しく何か言いそう…そうなったら上手くかわすしかないかな

rain12345
質問者

お礼

上司が近くにいて、全部状況を見ていたのですが激怒する彼に「え、ほんとにきれてんの?え?!そこまで?なんで?」とは言ってましたがそれくらいですかね‥‥ でもこちらからなるべく普通にしたいとおもいます。ありがとうございます!

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