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倉庫整理ばかり
新しく入ってきた新入り(私の事)がメインの仕事をしていて、倉庫での解体、整理をすることが多いB氏の事について、ご意見をいただきたいです。 会社の人事異動で、下部組織から私が移動させられました。 それで、B氏がやっていた仕事を私がやる事になったのですが、B氏の仕事はヒマになったのか、ネットで遊んでいるか、倉庫で整理、解体など何をしてるかわからない状況が時折あるようです。。。もちろん、Bにも仕事があるにはあるのですが、Bは後手に回しているようで、やってません。ポカミスもちょくちょくやります。 この人事はもしや、遠回しに降格だったのでしょうか?
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B氏は会社が期待しているような仕事が出来ないんでしょうね。 そうなると何をしてるかがわからなくても 会社が困らないような仕事をさせるしかないですからね。 こうするために新人をとったのかもしれませんね。
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
ww おっと失礼。新人と書かれるから、その通りに受け取ってしまいましたがな。 別に不快とかそんな事はありません。新人なら、、という前提ですし。 さて、話が全く違ってきますが、10年経って元の状態に戻したいとは、何というか悠長というか的外れというか、な気がします。それも額面通り受け取ってはいけないんでしょうね。まるでクイズみたいで難しいです。 まあ、でも、表向き元に戻したいという事であれば、あなたが中心になって問題ないんでしょう、たぶん。 B氏の方が肩たたき状態なのでは? 書かれている範囲では微妙な状況などさっぱり分かりませんし、明確に職階が下がったとか賃金が下がったとかでないなら、あまり気にしなくとも良いように思いますが・・・
補足
他の質問もB氏のことなので、読んでくれたら嬉しいのですが、まずそれはさておき。 肩叩き人事だとして、彼女をどうやって追放できるか悩んでます。B氏から受けたパワハラ被害と、B氏の日頃の悪行をとりあえず人事部と上層部に洗いざらいバラし、評判を貶める事には成功したみたいですが、彼女がまだ自ら倉庫番に成り下がってはいても、一応自分の仕事はあり、私の仕事に余計な事をしにきます。
- ithi
- ベストアンサー率20% (1972/9601)
31324589 さん、こんにちは。 先ほどは申し訳ありませんでした。たぶん、Bさんのお目付け役ですよ。でも、Bさんが定年でいなくなったら、こんな仕事し続けることになるでしょうね。
- toiawasedesuyo
- ベストアンサー率15% (733/4702)
57才 男性 単なる愚痴の書込みたいでよく分かりません あなたの会社を回答者は分からないので もう少し詳しく書いて頂けると回答も得られやすいですよ
- tzd78886
- ベストアンサー率15% (2590/17104)
かもしれないですね。ちなみに、そこの部署の(形の上だけの)上司や先輩が何も仕事をしないというのはよくあることです。あなたの会社が当てはまるのかはわかりませんが、「監督としてただ見ているだけ」「書類にハンコを押すだけ」などということは普通で、朝から夕方まで新聞を読んでお茶を飲み、時間になったら帰るという人だっています。
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
新人に会社の内部事情など分からないでしょう。外部の俺たちにはもっと分かりません。おとなしく自分の仕事だけ頑張ってれば徐々に見えてくるかと。 少なくとも、B氏はあなたの先輩、つまりは先任将校なのですから、逆らうとむち打ち刑に・・・(な訳ない)
補足
すみません。新人と言っても、私はその会社で働いて勤続20年になります。 入社してすぐに、今働いている部署に配属されたのですが、9年目に人事異動でその課からは移動させられました(この時は、左遷でした。) その後10年が経ち、今の所属していた人員が仕事があまりパッとしないと判断されたらしく、元の私を呼び戻したという感じです。 上層部から、「あの部署を、昔の状態に戻していきたいから」 とのことでした。 だから、降格ないし、左遷? と思っただけでした。 せっかくの回答でしたが、書き出し部分を拝見させていただいて、なんとなくあなたが私の質問を不快に思ったのかなと思いますが、もしそうだったなら、失礼しました。
補足
はい、実はB氏は仕事はやたら間違いが多いんです。日付の書き間違い、計算の間違い、判断ミス、仕事の優先順位がわからないなどは序の口です。 私に仕事を教えるときも、「あれー、なんでかな?」「私、何か間違ってるんかしら?」などと頼りない様子で、私は彼女に隠れて、他の人に聞いてしまった事も多々あります。しかも、仕事が異常に遅いです。 というわけで、元の経験者である私を再び呼び寄せたのですが、B氏は(自分の仕事を取られる!)という恐怖から、私を追放するように四苦八苦。一方、私も上層部にB氏の悪事を全て報告した次第です。 単に降格だったものが、組織からの追放になる方がいっそ悪い事態なのに、Bときたらまだ太々しい態度がかわりません