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人を育てる
人を育てるために、ほめて伸びていく人と厳しくして伸びていくタイプがあるかと思います。 学生時代、先輩から“ほめて伸ばすというより、どちらかというとたたいて(厳しくして)伸ばすタイプかな、厳しくしたら立派な人になるわ”と言われた覚えがあります。 先輩や上司から見て、こほめて伸びていくタイプの後輩(部下)と厳しくされることでのびるタイプの後輩(部下)どういう風にして分かるのでしょうか?
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経験からじゃないのかな。 最初からどっちかに決めてる訳じゃないと思う。 少なからず両方やってるよ。 それで結果が出る方をこの人にはこっちだな。とか決めてると思う。
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- copemaru
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回答No.1
そんな単純に二分できるとは思えません。 だいたい何もないのに褒めようがないではありませんか。 本人の実力から見て達成可能な課題を与え、達成できたら誉め、達成できなかったら理由を考えさせ、再チャレンジさせるのみです。
質問者
お礼
回答ありがとうございます 参考にさせていただきます
お礼
回答ありがとうございます