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辞める理由を考える上での注意点
- バイトを辞める際には注意が必要です。近所に噂が広まらないよう、適切な理由を伝えることが重要です。
- バイトを辞める理由として、家庭の都合や借金、病気などを挙げることが一般的です。
- ただし、嘘をついてしまうと後々問題が生じる可能性があります。他店で偶然店長に会った際に嘘がばれることもありますので、注意が必要です。
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質問者が選んだベストアンサー
チェーン店の店長をやってる人が、たかがバイトが辞めたことに対して犯罪をも厭わないような人なのでしょうか。嫌がらせなんて、証拠集めて告訴されれば、実刑はなくとも、職を失うリスクがあるわけですよね。そこまで重要視されていたバイトってことですか。恐らく気にしずぎじゃないかと思います。 ただし同じ地域のチェーン店だと、別の店とは言えバイトとして採用されるのかは難しいかもしれないですね。たまにフランチャイズのチェーン店で、同じオーナーが何店舗も所有しているケースもありますよね。
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- hue2011
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あなたはそんなに大スターなんですか。 あなたがいたことをずっと覚えておいて、「知っている? あいつ、うちで勤めたことがあるんだよ」なんていう価値はどこかにあるんですか。 退職理由を覚えておいて、それを暗記してわざわざ言うほどあなたは大物なんですか。 仮にそういう話題を話すとしたとしても、あなたを知らないひとたちには、「え、それ誰」としか聞こえません。そんな話題を話すやつはやっぱりいないでしょう。覚えておく価値もない。 もしあなたが幼女誘拐だとか新聞沙汰の犯罪者として逮捕されたなら、ああそういえばあの男はうちに勤めたことがあると言うかもしれないけど、幼女誘拐なんかしないでしょう。だったら、その他大勢の一人です。
- 山田 太郎(@f_a_007)
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Q1、これらの理由を言うと近所で噂になるでしょうか? A1、ウーン!質問の背景事情が皆目不明なんですが・・・ 質問者らは近所の人の噂を耳にしますか?ある人物に関する噂が居住区域を駆け巡るってのはしょっちゅうありますか?そういうことが常ならば、噂になる可能性も皆無ではないでしょう。 だとしても、店の関係者、もしくは知人が質問者の近辺に居住していることが必要条件。加えて、店長と知人が質問者に対して相当の悪意を持っていることが十分条件。この必要十分条件が満たされている状況ですか?ワザワザ時間を割いて質問者に関する「あーだ、こうだ話」をする状況なんですか? 加えて、何がどう噂のタネなんでしょう。何か特別な家庭事情、個人的な事情がありますか?「実は、あの娘はXXXX]という噂の材料をどの程度、どのレベルで提供しているのかな? 以上の諸事情は、質問者しか判らんでしょう。それを他人に聞いてもと思うが・・・。まあ、聞かれたら答えるが・・・。上記の諸事情が1%程度づつ存在するとして、0.01*0.01*0.01=0.0001。まあ、噂になる確率は1万分の1だね。 Q2、嘘がばれたら何かまずいことが起きますか? A2、店長がよほど質問者に特別な感情を抱いていればですが・・・ >入ったばかりでやめた一人のバイトの女性 なんて、普通は忘れてしまうでしょう。 >旦那と離婚するかもしれないので・・・ しかし、分からん。なーんで旦那に相談しないの?このチョイ不可解な相談模様は、もしかしたら噂になる確率を100倍ほど増幅させる事情の存在を示唆しているのかな?????まあ、それでも100分の1の可能性だが・・・