１ヶ月くらい前にバイト辞めたバイトの店長について。

質問

１ヶ月くらい前にバイト辞めたバイトの店長について。

その人が今さっき「お久しぶりです。生年月日教えてくれますか?」

とか言ってきたんですけど無視してもOKですよね?

契約中でもないのに理由も言わず個人情報を聞き出すなんて馬鹿のやることですよね?

むしろ契約してない元バイトに自分の都合で連絡してくるなんでおかしくないですか?

回答No.1

chocoball7 · ベストアンサー

普通面接時に履歴書を渡しているので、そこに生年月日が書いてあるはずですよね？

何かしらの事務処理で必要なのかもしれませんが、

理由もなく聞くのは社会人としてダメです。

まずは理由を聞いてみてはどうですか？

あと、店長とあなたはあまり仲良くない感じに思えるので、

話したくないくらいいやなら無視してもいいと思う。

お礼

だって今は他人ですもんね。

ありがとうございます。

回答No.3

noname#213833

何で聞くのですか？くらいは聞くべきですね、

話す必要がなければ答えずにしつこいようなら切ればいいんです、

辞めたバイトの店長でもいきなり切るのは非常識です。

面白くないかもしれませんが

断るにしても礼儀はあります。

お礼

回答ありがとうございます。

冷静に判断していきます。

回答No.2

noname#136967

一方的に、回答しないのは、どうかと思います。いくら、辞めたとはいえ、お世話になった人に対して。
なぜ必要なのかを聴いた上で、きちんと判断すべきことです。

お礼

冷静に判断するつもりです。
回答ありがとうございます。