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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:うつ病で転職した方へ質問です)

うつ病で転職した方への質問

このQ&Aのポイント
  • 昨年うつ病と診断され、会社を退職した方への質問です。
  • 転職するにあたって、うつ病であることや心療内科への通院は転職先に分かってしまうのか、ご教示いただきたいです。
  • また、転職後も心療内科への通院は健康保険の変更で分かってしまうのか、教えていただけますか。

専門家の回答 ( 1 )

回答No.5

社会保険労務士の楚山です。 ご質問の状況からだけでは、転職先の会社に病歴や通院歴が通知されるなどということはありません。 雇用保険の給付は質問者様個人に対して受給期間が延長されるだけであり、健康保険についても「医療費のお知らせ」という年間の個人別医療費が通知される制度がありますが、これも親展にて個人に交付されるものです。 もしオープンになる可能性があるとすれば、転職先から前職の離職票の提出を求められ、そこに記載の離職理由または具体的事情により判明するというパターンですが、極めて稀です。 もし万が一離職票を求められたとしても、前職での給与明細等で代替可能な場合もありますので、まず不安になることはないでしょう。

ginga029
質問者

お礼

ご丁寧にありがとうございます。 不安に思っておりましたが 回答いただき不安が解消されました。 新しい道でも無理せず 頑張ろうと思います。

楚山 和司(@k_soyama) プロフィール

OKWAVE Professionalをご利用のみなさま、はじめまして。 社会保険労務士・保育士・キャリアコンサルタントの楚山 和司(そやま かずし)です。 このたびは当プロフィールページをご覧い...

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