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人事のことで脅迫された

わたしは山口県A市立B中学校の教師です。保健体育です。B中学校での勤務は2年が終わろうとしています。この春の人事に於いて、わたしは転出の希望を出しました。そして、校長先生から、「C市(A市の隣)の中学校で特別支援学級の担任をしてもらえないか」という話をされました。わたしは、現在53歳で、今から特別支援教育の道に移りたくはないし、自信もないので、断りました。すると、校長先生は、「この話を断るということは、今後、代償を払うことを覚悟するということになる」「悪いお墨付きをもらうということになる」と言われました。わたしは、これは脅迫だと思うのですが、脅迫罪として訴えることがで きるでしょうか。

みんなの回答

  • cactus48
  • ベストアンサー率43% (4480/10310)
回答No.4

今の段階では脅迫罪は適応しません。単なる依頼に過ぎませんから、これを 脅迫と決めつけたら校長先生の全ての言葉は脅迫になってしまいます。 これは脅迫とは違い、どちらかと言えばパワハラのようですから、この事は 県の教育員会に相談された方が確実だと思います。ただ申しておきますが、 自分の思い通りに事を進められるって事は無いと言う事です。

  • SPS700
  • ベストアンサー率46% (15297/33016)
回答No.3

 これは県の教育委員会宛に問い合わせを出し、のちのために複数のコピーをとって手元に置いておいてはどうかと思います。  これを審議することになれば、質問者さんの言い分と、校長の言い分とが、比較検討される場所ですが、そういう機構に詳しい方にお尋ねになるのがいいと思います。

  • chiychiy
  • ベストアンサー率60% (18536/30884)
回答No.2

こんにちは ここに相談するよりも、県の教育委員会に相談されたほうがいいと思います。 校長先生の発言は教育者としては有るまじき行為ですが、 何か絡んでいることも考えられると思います。 せっかく長年続けてこられた教職ですから、むやみにこじれるよりは 県の教育委員会(市町村ではなく)に相談すれば、 相談したことは事実として受け止められると思います。 校長先生にもそれだけで多少の汚点が付きます。 もし、何もなければ文科省ですね。 個人同士の攻撃はリスクが高いのでやめたほうがいいですよ。

回答No.1

  出来るとおもいます  

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