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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：正直殺されそう）
地下鉄駅での24時間勤務の苦悩
このQ&Aのポイント
- 某市営交通局で地下鉄駅での助役を務めている私。24時間勤務で働き、仮眠時間も決まっていますが、酔っ払いのお客様が深夜にまだまだいることがあります。
- 上司は残業代の手当てを申請するように言いますが、長年の勤務による体調の悪化を感じています。公務員という立場で色々と叩かれることもあります。
- また、退勤後には教育会と称する会議が開かれ、手当てが支給されますが、話し合いの場ではなく、ただ指示を受けるだけです。一般企業の大変さを実感できず、この勤務について悩んでいます。どこに相談すれば良いのでしょうか？
- taizo270
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質問者が選んだベストアンサー
まず、残業代の申請のためではなく、お客様の構内からの退出などの「勤務日誌」としては、正直な時刻を記録に残してください。これについては、上司もまったく異論なく事実の記録として、さらに上にも問題提起に使えますから。 その上で、体調不良については、上司と相談してみてください。健康診断結果などの関連で、要検査などがあれば、残業代が出ないかわりに「代休」という形で病院にいっておくほうがいいでしょう。上司は理解ありそうなので、残業代だす＆有給休暇でいけよ、といってくれそうですが。 そして、それ以外の仕事とプライベートのバランス（ワークライフバランス）の相談を受けたいなどがあれば、管理職でも「管理職ユニオン」という労働組合があり、そこでよくあるパターンとか対応法のノウハウを聞けるかもしれません。 管理職ユニオン - Google 検索 http://www.google.co.jp/search?q=%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%81%B7%E3%83%A6%E3%83%8B%E3%82%AA%E3%83%B3 ともあれ、死ぬまで勤めるくらいなら、死ぬ前に入院しちゃってください。それでクビになるなら、治して別の会社に移ってやるわ！と命あっての物種だと割り切った人生を始めましょう！
お礼
ありがとうございます しっかりこの先の事考えてみます。