ワークライフバランス、キャリアステップについて

質問

(1)と(2)どっちがよいのか・・・

30代前半
女性
春から彼と結婚準備のため同棲予定
式は来年春ごろを予定

(1)現在
中小・ベンチャー企業社風
正社員　9時18時　残業なし
管理部の仕事全般
土日祝日休み
年収300万程度
ボーナスは業績による
昇給業績による
Ｗワークで週2して、年間数十万円はいただいております。

(2)転職予定
上場企業いわゆる大手に含まれる
契約社員　9時17時半　残業あり　月30時間程度
人事労務
土日祝日休み
年収330万程度(残業含めず）
ボーナスなし
昇給成績による

どちらが今後の自分にとって良いのか悩んでいます。
すでに数社転職を重ねており、
最後の転職の気持ちで挑みました。
本来は正社員での就業が希望でしたが、
今回は契約との結果がでております。

あまり時間もなくもやもやしており、
投稿させていただきました。
よろしくお願い致します。

回答No.2

hue2011

こういう相談をするときには、自分がどうしたい、そのために選択肢があってそれぞれのいいとこ悪いとこをならべてどうしましょうかというのが普通です。

ところが、すでに転職を決めていて、それが大手だけど契約社員だからどうだとか愚痴を言っているだけ。

何を訊きたいのでしょうか。

それでいいそれが素晴らしいといってほしいのですか。

自分でそう思うならそれでいいんじゃないですか。すでに決めてしまっているし。

誰も意見はありませんよ。

回答No.1

unkororin

この情報でどうやって回答すりゃいいんだ
お前が、どういう未来の状態を得たいのか、それに向けてどのような選択をするのが良いのか、どうなんだ。
一体、その２択に何をメリットに感じ何をデメリットに感じて迷っているのかすらわからんわ。
だいたい上場企業がなんでキャリアステップになるのか、その感覚がもはや古いわ。これからのビジネスの主役はスタートアップベンチャーだからな。