日本の会社の役員の牽制

質問

現在の日本の会社法の牽制ってどのようなものでしょうか？

取締役同士や監査役とは実際は働きにくく思えます。以前は銀行が力もってましたね。

日本では、監査等委員会設置会社など、委員会制度から縮小されたものがありますね。

アメリカでは、取締役会とＣＥＯほかの経営の執行とわかれていて、取締役会会長兼ＣＥＯもいるものの、充実する方向にありますね。

委員会制度をひくため、指名や報酬、監査は社外取締役過半数ですのでそのあたりもありますね。

以上が私の理解ですけど。

日本の会社の経営陣の暴走などに対する牽制って、現在どのようなものは十分なんでしょうか？課題はさらにあるでしょうか？

回答No.1

hekiyu

日本の会社の経営陣の暴走などに対する牽制って
　　　↑
法制化されているものは、
株主総会
取締役会
監査役会、監査役による業務監査
社外の会計監査
株主代表訴訟など

十分なんでしょうか？課題はさらにあるでしょうか？
　　↑
かつては取締役会も身内で固めていたし、
監査役などはお飾りが多かったのですが
近年は取締役とか、監査役などに
社外から大物を求める傾向が強くなっています。

お礼

整理していただきありがとうございます。

確かに大物が社外からくるケースはありますね。