契約更新なしで退職

質問

非常勤職員で、今回更新のため職場の面接を受けましたが、不採用となりました。
ほぼ100％更新されると聞いていたので、とてもショックです。
理由は今してもらってる仕事の人を減らすことになったので申し訳ないけど…ということでした。
一緒に受けた同僚は採用でした。
別の部署に行かないかと言われましたが、ショックが大きすぎて、断ってしまいました。

直属の上司は、「ふたりのうちどちらかを選ばなければならず、あなたに悪いところがあったわけではない」と言われましたが、選ばれなかったことがとても辛いです。
「しいていえば、子供さんが小さいから、病気でのお休みがあなたのほうが多かったことくらいで、ふたりともよく働いてくれてたし…。」と言われました。
同僚は子供さんも大きく、頼れる身内もいるので。
子どもはなるべく病児保育を利用したり、学童もふたつかけもちで頑張ったつもりでした。
子供の病気のことを言われると悔しい思いでした。

自分が絶対いてほしいと思ってもらえるような人材になれてなかったと、自己責任だと思っています。
非常勤職員はきられることもあるということもわかっていました。
今回はほぼ100％更新と聞いていたことと、自分だけ不採用となったことが想定外だったので、なかなか気持ちの整理がつきません。
まだ契約終了まで1カ月以上同僚と仕事をしなければならず、なんともいえない感情に振り回されて、毎日とても疲れています。
上司も同僚も悪いわけではない、自分の責任と思って、今までとかわらず明るく仕事をするようにしていますが、上司と同僚が仲が良いので、きっと一緒に働きたいと思うほうを選んだのだろうと寂しくなったり、これからの生活が不安になったり。
資格もとったり、誰も頼れる身内もない中、同僚以上に頑張ってきたつもりだったのにと腹立たしくなったり。
どうすれば気持ちを切り替えられるでしょうか。
最後は笑顔で終わりたいです。
今この辛い気持ちも、とてもよくしてもらってきたからこそ、
離れたくなくて辛いのであって、今までお世話になった感謝の言葉も伝えたいです。

送別会をという話もでていますが、辞めたくて辞めるわけではないので、お気持ちだけありがとうございますと、断ったほうがいいのかも悩んでいます。
今の感情をぶちまけてしまいそうで怖いのもあります。
アドバイスをよろしくお願いします。

回答No.1

bekky1

アドバイスを・・・というなら、
【別の部署に行かないかと言われましたが、ショックが大きすぎて、断ってしまいました。】

これね、もし、本当に、他部署を・・・と、申し出てくれていたなら、
なぜ乗らない？

ショックで断ったと言うなら、どう少なく見積もっても、上司の’温情’を
あなたは後ろ足で砂かけたのですよ。
わかってるかな？
他部署へという進めは、ほかからのお呼びがあなたにかかったというより、
定員として減らされてしまうが、あなたをどうにかしようと思っての
上司が探したという事前運動があるからこその、他へどうかという話です。
それもダメだったということでもない話なので。

今後も、１００％okという話はないことなら、尚の事、あなた自身の頑張りをどうこう言っても仕方のないことです。
と、言うより、きちんと勤務して、やって当たり前なので、
それを今更にすごく頑張ったと、自己憐憫ダケするならともかく、それを他者に対して
自分のポイントだとすることも、無駄だと、わかってません。

その上で、人の善意をご自身の妙なプライドと、感情のダダ漏れで無にしない。

【今の感情をぶちまけてしまいそうで怖いのもあります。】
もしかしなくても、仕事上、あなたの感情の起伏を見られていた、観察されていたという事はありそうです。
なので、どっちか？というときに、上司があなたを選ばなかった。
ただ、能力はあるとは思っている、で、そして、試された・・・。
あなたが素直に頭を下げて、「よろしくお願いします、他の部署でもありがたいです」と
’言えない人である’と確定されただけのこと。
頭を下げたなら、次の先を、上司は本気で探したでしょうに。

人生は、分岐点となるときに、勝ちに行くのではなく、負けないことを忘れないことです。
小さなことでも、’負けない’、勝つのではなく、
’負けない’、なんとかなるなら、なんとかする・・・と、
それが積もり積もっての成果になる。

お礼

言葉足らずですみません。
他部署へと言ったのは、私の上司ではありません。
事務の上の方です。
私の上司もこれには納得しておらず、人を減らされては困ると反論したそうですが、
結局聞き入れてもらえず、どっちかを切るという決断をせまられたと聞いています。
詳しくは書けませんが、事務が人を欲しがっており、不採用にすればこちらにくるのでは…という感じを受けましたので、その通りに従えば、逆に上司に悔しい思いをさせることになり、そのようにこれからも人をとられては困るのではとも思いました。
そのようなやり方で人を動かす人のもとで働きたいとも思えませんでした。

補足

やはり、こういうことは自分で気持ちを立て直していくものだと思いました。
何か頑張れる言葉をかけてもらいたいと思ってしまいました。
今は完全に気持ち的に負けてしまっていますので、負けないことを、もう少し元気になったら心にとめていきたいと思います。
ありがとうございました。