派遣契約の更新

質問

昨年7月から派遣社員として働いています。契約は3ヶ月更新で次は3月末で切れます。なかなか職場の雰囲気に馴染めないことや、特に自分の受け持ちの仕事があるわけではないので仕事を振ってもらうのですが、仕事を指示する方のやり方も勝手なところがあり、もう我慢の限界に来ているので4月以降の更新はしないことにしました。派遣元には承諾してもらったのですが、派遣先の責任者が何とか引きとめようと必死になっています。これからのことにいろいろ計画があるようで、辞められると困ると言われたり、こちらが言ったことに対して条件を出してきて、もう一度返事をくれと強引な状況です。私の気持ちに変わりはないのですが、気分のいいものではありません。派遣で働いたことが初めてなのでよく分からないのですが、派遣先にまで辞めることを詳しく聞かれ答えなければならないものでしょうか？こんな状況になるとは予想にしていなかったので困っています。同じような経験をされた方、いらっしゃいますか？よろしくお願いいたします。

回答No.2

sinjou

部長格が原因の契約終了ならば、そんなもんですよ・・・派遣元に商談させましょう。任せましょう。
派遣元営業がダメ子ちゃんで出入り禁止になった際は、自分で言いましたよ。
「あの部長の下では、はっきり言って申し訳ないですが、とても働けませんよろしく・・・と。」
「なんで私がマージン払ってまで、自分で商談してんだろう・・・」
と思いましたよ。

派遣は自営業と変わらないので、いざって時は自分で状況説明出来ないと。結局、派遣先の人事も困ってるんだと思いますよ。辞めるスタッフが大量発生し続ける場合、逆に派遣元数社から干されちゃうのが時間の問題状態になってる訳だから。

回答No.1

05jyjy05

さっそくですが、tarepanda123さんのその様な事態は派遣会社は把握しているのでしょうか？
していないと見受けましたがそれは派遣会社の担当さんに相談すべきだと思います。
店頭や売り場での事なので随時見張っていてくれる訳にもいかないと思いますが、〔派遣先にまで辞めることを詳しく聞かれ答えなければならないのか？〕これは業務上答える必要は無いかと思います。
一度派遣会社へ相談される事をお勧め致します。
そこの担当営業さんがお話をしてくれるかと思います。
あと一ヶ月居づらくなる様でしたらそれも伝えて４月以降の更新は無いとはっきり伝えてもらうべきだと思います。