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健康保険について

妻、子供扶養二人います。今度転職することになりました.前は、大企業、今度は、中小企業、健康保険加入についてお聞きします。前の会社の健康保険任意継続するか、それとも、今度就職する会社の健康保険に加入するか、どっちが得か、教えてください。

専門家の回答 ( 1 )

回答No.6

社会保険労務士の楚山です。 任意継続被保険者資格は、あいにくですが新たな健康保険の被保険者資格を取得した時点で資格喪失します。 一般的には、退職時点で国民健康保険との比較で任意継続被保険者を選択し、転職先の入社日まで保険加入を維持し、入社のタイミングで任意継続被保険者資格喪失と新たな健康保険被保険者資格取得をあわせて行います。 もし任意継続被保険者となることを選択しないということであれば、お住まいの区市町村の国民健康保険にその間加入することになります。 なおその場合の比較のポイントは保険料負担と給付項目の大小・多寡が一般的です。

楚山 和司(@k_soyama) プロフィール

OKWAVE Professionalをご利用のみなさま、はじめまして。 社会保険労務士・保育士・キャリアコンサルタントの楚山 和司(そやま かずし)です。 このたびは当プロフィールページをご覧い...

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