経理初心者です。

質問

今年から経理全般をしていますが・・・
賞与の厚生年金が少なく支払ってしまいその処理方法がわかりません
勘定科目どなたか教えてください

回答No.1

tamiemon96 · ベストアンサー

少なく支払ってしまった　ということですが、具体的に事例を確認してよろしいでしょうか。

賞与から差し引く厚生年金　　　　：　５０万円
会社負担の厚生年金　　　　　　　：　５０万円
年金事務所へ支払うべき厚生年金　：１００万円
年金事務所へ支払った厚生年金　　：　９０万円

このような状況で良いでしょうか。
この状況で、従業員から差し引く厚生年金が正しく差し引かれているのでしたら、問題はないです。不足分の厚生年金を追加で支払えばいいだけです。

【賞与支給時】
賞与　　　　　　/　現金または預金　　　３５０万円　（賞与の支給
現金または預金　/　預り金　　　　　　　　５０万円　（厚生年金の徴収

【厚生年金支払い時】
法定福利費　　　/　現金または預金　　　　４０万円　（厚生年金の納付）
預り金　　　　　/　現金または預金　　　　５０万円　（同上）

【不足分の納付時】
法定福利費　　　/　現金または預金　　　　１０万円　（厚生年金の納付）

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

少なく支払ってしまい　　の意味するところが
(1)　年金事務所へ本来の額より少なく支払った（仕訳例のケース）のか、
(2)　厚生年金を少なく徴収して賞与を支払ってしまったのか、
(3)　その他の意味なのか
判断しにくかったので、とりあえず(1)のケースについてのみ回答します。

なお、初心者の方ということで、今後もここで質問することが多くなると思います。
なるべく実例を数字をあげて質問した方が、的を射た回答が付きやすくなると思いますよ。

お礼

とてもわかりやすくてありがとうございました。
tamiemon96 さんのご指摘のように実例をあげて質問するようにします。

補足

早速の回答ありがとうございます。
書き方が悪くてすみません。
賞与の厚生年金を少なく徴収して賞与を支払ってしまいました。
ソフトの操作をまちがえてしまったようです。

回答No.2

tamiemon96

年金事務所には、正しく払っているということでよろしいですね。

そうすると、現状では次のような仕訳になっていると思います。
【賞与支払い時】
　　賞与　/　現金　　　３５０万円
　　現金　/　預り金　　　３０万円　（本来５０万円引くところ）
【厚生年金支払い時】
　　法定福利費　/　現金　７０万円
　　預り金　　　/　現金　３０万円

あらためて、不足分をみなさんから現金徴収するか、次回給与で徴収してください。
【追加徴収の仕訳】
(1)　現金　　/　　預り金　２０万円

次に、この金額を会社が払った法定福利費と振り替えます。
(2)　預り金　/　法定福利費　２０万円

これで、調整は完了するはずです。

(1)と(2)の仕訳は、一つの仕訳で、
　　現金　/　法定福利費
でもいいのですが、(1)、(2)と2段階で仕訳した方が、流れが確認しやすいと思います。

ミスは、だれでもあります。
ミスに気が付くこと、そしてミスをフォローできることがプロの仕事だと思います。

経験の浅いうちに、いろいろなトラブルを経験するのは「大切な財産」です。
がんばってください。