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ハローワーク
ハローワーク求人で休みが日他か日祝他ってなってて週休二日制が毎週の場合は大概日曜日以外は土曜休みなんでしょうか？ 日祝他の場合は祝日のある週は土曜出勤で祝日と日曜休みでしょうけど。 休みが日他か日祝他ってなってて週休二日制がその他でも年間休日数が多ければやっぱり基本的には土日休みなんですかね？
- adxgamwgaw145
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- coco1701
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#5です ＞日曜日以外がシフト制であればそうなるでしょうが、シフト制でなければどうでしょうか？ ・退職者の補充としての、募集なら その退職者の、休日がそのまま割り当てられるのでは 例：退職者の休日が、水・日、なら ・・水が休みの様に （これが一番簡単な方法だから・・人員的に以前と変わらないと言うことで） ・増員としての募集なら 日別の必用人員から、この日は休みを入れても良い日が出てくるので その日から、選択になるか、上司の方で指定するか、のどちらかでは 例・業務上、水・木・土、は休日取得可能日・・そこから希望日を選択（本人） 例・業務上、水・木・土、は休日取得可能日・・そこから木を休みとして指定（会社） （注：上記の場合、本人には取得可能日は教えません、指定日のみを伝える）
- coco1701
- ベストアンサー率51% (5323/10244)
＞休みが日他 ・休みが確定しているのは、日曜日だけ ・残りの1日は、月～土、のどれかになる ＞休みが日祝他 ・休みが確定しているのは、日曜日と祝日だけ （1週の間に、日曜日と祝日で2日になり ・・・これで週休2日とみるか 祝日は祝日扱いで、月～土で1日休みを通常に取るかは・・この場合3日休みになる 会社の就業規則によるので何とも言えない
お礼
ご回答ありがとうございます。 ＞・残りの1日は、月～土、のどれかになる 日曜日以外がシフト制であればそうなるでしょうが、シフト制でなければどうでしょうか？
- ithi
- ベストアンサー率20% (1972/9602)
adxgamwgaw145 さん、こんばんは。 休みが日他か日祝他ということは日曜日のほかにどこかで一日、日祝他という事は日曜日のほかに祝日と平日でという事で土曜日であるとは断定できません。こういう場合は就職してから、社内カレンダーというものがあると思いますので、それをもらってください。 年間休日数というのはハローワークの求人票に乗っています。いくら１２０日休みとは記入されていても上記の場合は基本的には土日休みとは限らないと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 確かに断定できないと思いますが、日他の場合は日曜日以外、日祝他の場合は日祝以外がシフト制でない場合はどうでしょうか？
- mimie9
- ベストアンサー率12% (15/125)
皆さん知らないみたいですが 週休二日制→隔週土曜日出勤。 完全週休二日制→土日の全てがお休み。 と言う意味です。
お礼
ご回答ありがとうございます。 いえ、週休二日制と完全週休二日制の意味は厳密にはそれではありませんね。 それに、ハローワーク求人票の週休二日制については「毎週」、「隔週」、「その他」と表記があります。 この場合、「毎週」であれば（本当の意味での）完全週休二日制の形で休みがもらえたり、あるいはそれに近い形で休みがもらえるということではないでしょうか。 もちろん注意書きで「繁忙期出勤あり」「月1回土曜出勤あり」等書かれていることもありますけど。 「隔週」であれば隔週で2つ日間の休みがもらえ、それ以外の週では基本的に1日の休みになるということだと思いますけど。
- MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）
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休みが日他か日祝他ってなってて 週休二日制が毎週の場合は 日曜日以外は平日に交代で休みをとるところが多いです。
お礼
ご回答ありがとうございます。 それはシフト制ということでしょうか？ シフト制でない場合はどうでしょうか？
土曜日は、休みとは限らないような気がします。 それならば、土日祝と記すはず。 完全週休２日制は、そうなんでしょうけど 土曜日とは限らなくて、いつになるかは 判らない。
お礼
ご回答ありがとうございます。 ただ、日他、日祝他となってても注意書きで「年数回土曜出勤あり」等なってることもあるので、どうなのかと。 日他の場合は日以外、日祝他の場合日祝以外シフト制ならいつになるかはわからないですが、シフト制でない場合はどうでしょうか？
お礼
ご回答ありがとうございました。 なるほど、補充と増員ではそういった性格が出てくるのですね。 ただ、休日が日祝他とかなってても注意書きで「年数回土曜出勤あり」等なってる場合があるのですよね。 そういった注意書きは求人票に書いてるか書いてないかの違いな部分もあるような気がするので、シフト制でなければ土曜が休みになることが多いのかと思った次第ですが。 なんかよくわかりません。 ハローワークを通して聞くしかないですかね。