失業手当の賃金日額計算

質問

失業手当の、賃金日額を計算するのは、
手取りで良いのでしょうか？
それとも、雇用保険や年金などを引かない額で計算するのでしょうか？

回答No.4

9133313

昨年度の減徴収票、もしくは最近３ヶ月の収入から計算されます。
とにかく収入を得た実績が証明されないと成立しません。

お礼

ありがとうございます(*^^*)

回答No.3

chie65536（@chie65535）

追記。

書き忘れましたが「ボーナス」や「賞与」も含めません。

「手当なども含めない」ので、場合によっては「賃金日額が、とんでもなく少ない額」になったりします。

例えば「基本給は低いけど、その分、ボーナスは多く出す」とか「基本給の支給額は13万だけど、毎月、定額の残業手当として15万出すから、毎月の給与は28万になる」とかって場合、ボーナスや手当は含めないので、賃金日額が非常に少なくなります（その分、毎月引かれてた雇用保険料も安いけど）

お礼

ありがとうございます(*^◯^*)

回答No.2

chie65536（@chie65535）

残業手当や住宅手当などを含めない「基本給だけ」の「支給額」で計算します。

保険料や年金を引かない額です。

退職金などは含めません。

また「毎月、定額で貰っているけど『〇〇手当』など、基本給に入らない分」も含めません。

お礼

詳しくありがとうございます！

回答No.1

f272

何も引かない金額です。いわゆる支給総額ですね。
なお，休業補償金，傷病手当金，チップ，解雇予告手当，報奨金，退職金などは含めません。

お礼

ありがとうございます(*^o^*)