「改善」という表現でいいのでしょうか？

質問

パワハラ気味の上司を、上司の上司に報告しようと思うのですが
その際「パワハラ上司を改善してください」といえばいいのでしょうか？

もちろんどのようなパワハラがあったかも記載しますが
報告し、どうしてほしいかも書かないといけないと思うのですが
「改善」という表現でいいのでしょうか？

回答No.2

nihonsumire · ベストアンサー

まず、パワハラなのかどうかチェックする（参１）必要があります。次に、やったやらないと水かけ論を避けるため物的証拠（参２）が必要です。それから、外部の相談窓口（参３）を利用する方が良いでしょう。
　文面からだけでは判りませんが、しっかりとした意思を持つ必要があります。
参１）パワハラ成立要件
http://roudou-sos.jp/roudouhou068/
参２）パワハラ上司への対処方法と訴える方法
https://careerpark.jp/13970
参３）パワハラ110番
http://www.pow110.com/category3/entry8.html

お礼

ありがとうございました。

回答No.3

nyannyan2015

はい。問題無いと思います。
パワハラは悪ですから、改善でよいです。
是非とも推進してください。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

nekosuke16

パワハラは、改善してもパワハラでしょう？

普通に「パワハラを止めさせて下さい。」でしょうね。

ただ、上司の上司は信頼できるのですか？
同じ穴の狢も多い時代です。
慎重な対応が必要ですよ。

お礼

ありがとうございました。