問題社員とは

質問

法律違反や就業規則違反はしてないが問題社員とは
どのような社員を言いますか?

作業が遅い人でしょうか?

回答No.3

tpg0 · ベストアンサー

こんにちは。

問題社員とは文字通り「問題行動をする社員」です。

具体例としては、セクハラやパワハラまがいのことをしたり、社員同士で喧嘩やイジメをしたり社内の風紀を乱すようなことをする社員は問題社員になります。

なお、作業が遅くても作業が正確丁寧で向上心を持って努力する姿勢を見せる社員は問題社員ではありませんけど、作業が早くても雑でミスも多く、何度注意しても改善が見込めないような向上心のない社員も問題社員になります。

お礼

ありがとうございました。

回答No.5

dottimiti

深酒をするとか、噂とか陰口を言う人でしょうか。

お礼

ありがとうございました。

回答No.4

hekiyu

和を乱す社員、能力が劣る社員、やたら
セクハラ、パワハラと騒ぎ立てる社員、
モラルに問題がある社員などが
問題社員と言われます。

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

mshr1962

基本的に、上司の命令に対して
・無視する
・違うことをする
・意見する
ですね。部にしろ課にしろチームを組んで仕事をするのですから
他の社員の見ている場でそんなことされたら、環境が壊れるだけです。
上司がニコニコして、「良くやった」と褒めるような仕事場と
上司がカンカンで、「なに、やってる」と叱責する仕事場
どっちが良いですか？
有能であっても、筋を通して納得させないで勝手やる社員は嫌われるものです。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

int3

http://matome.naver.jp/odai/2137739894472264801
こんなのですかね。

作業が遅いだけであれば使えない人ですけど、まだ問題社員ってわけではないかなと思います。

お礼

ありがとうございました。