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面接についてのポイントと質問事項 - 編集職転職活動中の方へ
- 面接ではどのような内容が聞かれるのか、質問するべき事としては何があるのかまとめました。
- 面接では志望動機や自己PR以外の話題にも焦点を当てるべきです。
- 最後には質問のタイミングがありますが、質問する事として適切な内容を考えておく必要があります。
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質問者が選んだベストアンサー
面接官です。 ＞・面接では履歴書に書いた志望動機や ＞自己PRとは別の事を話すべきでしょうか？ 内容は同じでいいですが 自分の言葉で簡潔に話してください。 （一字一句書いた通り丸暗記して話さない、 ということです） お見合いみたいなものです 笑 １．自分の今までのキャリア（自己ＰＲ） ２．なぜ（同業他社でなく） 相手（転職希望先）に入りたいのか（志望動機） ３．なぜ編集職になりたいのか、 編集職になって何をしたいのか 他の部署に配属されてもＯＫか ＞また最後に質問ありますか？っと聞かれる事があるみたい ＞ですが私から質問すべき事、反対に質問してはいけない事 ＞などありますか？ 質問してはいけないことなどなくて 仕事内容については勉強したうえで具体的な事を聞きましょう。 入社してから「入社前のイメージと違う！」 と辞められるのはお互いにとって不幸なので）
その他の回答 (2)
- potatorooms
- ベストアンサー率28% (3506/12497)
編集者です。 ちょうど、重版出来！といういいドラマがありますよね。見てます？ 編集者に求められるのは、解決できる好奇心と、熱意です。 特定の分野にしか興味がない人は多分続きません。 あと、編プロさんは、編集部(出版社)と作者との間の板挟みになります。もし、想像力が働くなら、その理由を把握しておくと、受け答えに幅が出るかもしれません。
お礼
ありがとうございます。 参考にさせて頂きます
- small-ma
- ベストアンサー率23% (77/333)
面接する立場のものです。 質問についてですが、 「入社した際に、どのくらいの時期・タイミングでどのような成果を期待していますか？」といった感じで、自分が入社した際の具体的なイメージをもった質問をする方は、かなりポイント高いです。 もちろん、その質問だけで決定と言うことはありませんが、質問事項は業務内容、自分が懸念していること、自分に期待されていること等々、具体的な内容である程、しっかりとしたイメージを持っており、本気で入社したい方なんだなという印象を受けます。
お礼
ありがとうございました！ 参考にさせて頂きます。
お礼
分かりました！ 参考になりました。