助けて。転職先したばかり旦那がパワハラどうすれ

質問

前にも質問しましたが、状況がかわりまた、質問させていただきます。
結婚して転職したばかりの旦那がパワハラ、いじめ。。
助けてください。結婚したばかりです。　不幸の連続で辛すぎです。
田舎に住んでおります。
旦那43サイ　貯金はないです。
私33サイ持病たくさん持ち、精神病も病院通ってませんがあります。
旦那前職の会社、(かなり小さい会社)ボーナスなし、退職金なし。いつ倒産してもおかしくない経営状態で転職に踏み切りました。
手取り15.16万。残業一切なしの人間関係良好でした。週休２日　祝日の休みはありません。接客業なんで。

転職先→結婚をきに、旦那の地元(超ど田舎)スーパーもありません。のところに会社があり本社は関西で、手取り23万以上、ボーナス35万以上他昇給金あり。祝日連休もめちゃくちゃあり。退職金もあり。条件はかなりいいです
超ど田舎なのに関東ベースの給料です。に私のことを考え転職しました。

そこの会社に入り1年たってないのですが旦那がいじめ、パワハラにあってます(泣)最初は良かったらしいのですが、徐々に始まり同じ部署の人に中間はずれ、他の人のミスも全部自分のせいにされて、休憩も回してくれない、トイレもわざと回してくれない。仲間外れにされています。。そのおかげて結石になってしまいました(泣)今は完治しましたが。体力的にも激務で体重も50キロもないです。。
入ったばかりなのに自分一人だけ機械を4つも任せられて一生懸命やってます。ムリ難題を押し付けられ一生懸命頑張って真面目に働いています。次から次へとムリ難題を押し付けられ他の人のミスも自分に押し付けられ旦那のせいにさせられるらしいです。他の人は楽して仕事、してるそうです。旦那は真面目な性格なのでなにもいえず。　
あとそこの部署の上司にも、お前なんていらない、バイト以下だ、やめてくれ発言を直接言われたそうです怒　他も誹謗中傷も
旦那一人だけ4つの機械も任せられ一生懸命頑張り、長期で休んでる、人の分も働き一人だけ頑張っているのにそんな言葉よくいえるなと。怒りが込み上げてきます。人が足りなくなったら本当に困るのに。そんな言葉をよく言えたなと。アルバイトの方も同じようにされてるとかで。
一番偉い上司に、言っても無駄な人らしく相談もできてない状態です。はっきりいってそんな部署で働くのは限界がありますし旦那の精神、体が心配です。。せっかくお金も困らない場所に転職できて結婚もできたと思ったのにこのありさま。(泣)この話を聞いて私は一週間以上泣いて寝たきりになってしまいました。。

ただ現実にお金のことも心配で。。訳あって会社都合で単発で二回も引っ越ししてますし結婚などでお金もかなり使ってしまい、、貯金一切ないです。それなのに会社を辞めることになったら家賃も払えませんし。。今の会社より条件いい場所は、正直ないです。旦那も資格もなしなので。。一生また貧乏生活に戻ります。。実家にお世話にもなれません　

前の会社の社長とは仲良く、今人が足りてないらしく募集してるのこと。旦那前職の会社、(かなり小さい会社)ボーナスなし、退職金なし。いつ倒産してもおかしくない経営状態で転職に踏み切りました。
手取り15.16万。残業一切なしの人間関係良好でした。週休２日　祝日の休みはありません
なのですが。今募集してるみたいですが、社長に相談したら二回も断られました(泣)やはり息子のように思ってる人のことを半年、一年か分からない状態で倒産するとこで再び雇うわけいかないと優しさで断られました。。

もうどおすればいいかわかりません。元社長のとこでひとまずお世話になりながら就活できると思いながらも断られて。。話が変わってきてまたまた病んでいます。。

偉い上司に相談しても無理な環境。なにも変わらない環境。元々評判はよくない会社みたいですね。でもお金は安定してますが旦那がどんどんやつれて。。悲しくなります。この先の生活力も悲しくなります。私も体的病気、精神病は薬のんでませんがあります。助けてください。どうすればいいでしょうか?

旦那42歳で再就職先ありますかね?

今後のアドバイス真剣に悩んでますのでお願いします。

回答No.4

givemi

こんばんは。
質問文を読んで疑問に思ったんですが、なぜ接客業をしてたご主人が機械関係の仕事を選んだんですか？
普通転職する時に考える事は条件云々よりできるかできないかを考えるんじゃないですか？
それを条件だけ見て就職したって40歳過ぎて初めてやる仕事がうまくいくわけないでしょう。
会社がそれ相応の待遇をするんだからそれに見合った仕事をしなかったら文句いわれて当然ですよ。
他の人は楽して仕事してるとご主人は言ってるみたいですが、慣れてるから楽そうに見えてるだけです。
旦那の再就職ありますかね？
って、旦那さんが質問するならわかりますが...。
以前やってたような接客業を探すのがいいんじゃないですか。
条件面だけで仕事探しても同じ事の繰り返しですよ。

回答No.3

pipipi911

証拠を集めることです。
シッカリした証拠を集めて、
労働基準監督署で相談してから、
更に、弁護士さんと相談して
訴訟を進めてください。

パワハラ裁判は、
証拠さえ有れば、確実に
勝訴しますので、大丈夫です。

［日本の職場には、まだ、Negative - Criticism の
スタイルを継承し続けている所があるのですが…彼は、
与えられているミッションを常にパーフェクトに
遂行できているのでしょうか、ね。そうでないとしたら、
ミスを突かれる機会を自ら与えてしまっていることに
なります。
〈ミスが度々起きてしまうとしたら、自信を持って行い得る
までイメージトレーニングやシミュレーションを行って、
実際の現場では、段取りをシッカリ行ってから臨むように
することで、ミスが激減する筈ですので、それとなく
伝えてあげませんか。それと、1時間くらい前には職場に
着いて、心身の余裕を持って臨めるようにすることも
ちょとした心掛けになりますので…こちらも伝えて
あげてくださいませんか〉］

※「作業標準」を書いて、常に改定しておくようにすれば、
スムーズにミッションを遂行できます。
ミッションは「飯の種」なのですから、とにかく、常に、
完璧、完璧であることが必須なのですが、これさえ、
守れれば、どこでも働けます。

パーフェクトなのに、
イジメやパワハラに遭うとしたら、
圧倒的に、組織に
非が有ることになります。

ふろく：
Einstein's Riddle で検索して、
解いてみるように彼に云いませんか。
〈キチンと考えれば、確実に解けますので〉

回答No.2

山田 太郎（@f_a_007）

Q、今後のアドバイス真剣に悩んでますのでお願いします。
A、質問者の対応を変えられたし。

　４０も過ぎた大の男が＜虐められています＞もないでしょう。そういう被害者意識を捨てないと、どうにもならない。

　次に、旦那のモチベーションを削ぐに十分な質問者の悲観的な物の見方・考え方。これじゃー、旦那は「明日も頑張ろう！」なんて気になりませんよ。

＞助けてください。どうすればいいでしょうか?

　夢と希望と目標とを持つこと。それが先決。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

50歳を超えて転職いてる人はたくさんいますよ。
早く転職しましょう