仕事でミスが多い人に共通するのは

質問

仕事でミスが多い人に共通するのは
確認不足な事でしょうか？

回答No.6

matsu_kiyo · ベストアンサー

「ミス」の内容にもよります。
・他者が起因する場合
お願いした商品・資材が出来上がらない／数量が足りないなどは、正直自分のせいではありません。しかし、これまた口を酸っぱくして、相手側に確認するとか、念を入れるということをしておけば、対応しなくて済んだ、とも考えられます。
・自分の担当している分野
「確認が必要」な局面は、どんな仕事でも発生します。誤字脱字・変換誤りが報告書にあったら、体裁は素晴らしくても、読み手はがっかりします。期限までに仕上げる必要があることでも、「できるのかできないのか」の報告をせずして、ぎりぎりになって「できません」とか言ってくる場合などは、そもそも仕事を分かっていない(これは確認以前の問題／資質ですね)わけで、こんなことでは任せられないとなってくるわけです。

回答：
確認不足な点もあるが、数値管理が苦手、とか、そもそも向いていない職種であることなど、本人のスキル・資質に問題がある場合が多い。もちろん人間的に成長してミスが低減されていくのが本来あるべき姿だが、何度も同じ失敗をしているようだと、成長は見込めないと判断するべき。

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回答頂きありがとうございました。

回答No.5

black1971

人の話を聞かない

お礼

回答頂きありがとうございました。

回答No.4

92128bwsd

＞　確認不足な事でしょうか？
ひとつの大きな原因と思います。特に慣れるまでは。何か仕事をした時にそれを提出、終了、発送などするまえに再確認すれば飛躍的にミスの可能性は無くなります。慣れてくれば再確認をしなくてもミスが減りますが、逆に慣れが起すミスもあるので、再確認は大事です。
後は、そもそもの仕事の指示や目的を理解しないことによるミスもあると思います。過信せずに自分を疑って、自分が理解したことがあっているか指示した人に確認するのも大事だと思います。

お礼

回答頂きありがとうございました。

回答No.3

noname#219804

人の話を聞いてない。
注意力散漫。

あと、なんらかの障害を持っている。注意欠陥障害とか発達障害とか。

お礼

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回答No.2

ts10kw14

それもありますが、やはり一番の原因は
仕事に対する緊張感の無さ、責任感の無さ、ですね。

お礼

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回答No.1

tokx367

元々、個々の仕事本質の専門知識不足と、理解判断能力欠如並びに、人として固有のリカバリー才能等、仕事処理で、ミスを頻発される方の場合は、複合的誘因が、重なり合います。

お礼

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