試用期間のことですが...
今いる会社には、募集要項に「試用期間３ヶ月」という条件があり、
それを了承した上で契約し、入社しました。
それから３ヶ月経ったころ、面談で「もう３ヶ月追加」ということを言われました。
理由を訊いたところ、「もう少し見たい」ということなのですが、
私だけでなく同期社員も全く同じことを言われていたようです。
（つまり、個々の能力に対しての措置ということではないようです）
その後さらに３ヶ月の試用期間を経てあっさりと正社員採用の契約書類をいただき、
サインしましたが、試用期間については、なんというか気分的に割り切れません。
３ヶ月で自分の能力を示せなかったから、ではなく、
そのころ会計事務所の方の出入りが激しくなった時期だったからです。
節税などの対策としてこういうことをされるのは、よくあることなのでしょうか？
今後この件をどうする、というわけでもないのですが。
このことを思い出すとつい神経質になってしまい、嘘をつかれたような気分になります。
できればこの方面の知識のある方で、お時間があればお答えいただきたいです。
