試用期間中に人事よばれた。

質問

試用期間二ヶ月経ちます。
建築の仕事なのですが、ほとんどが、事務手続きです。ですので仕事にいまだ慣れなく苦戦しております。
三か月の試用期間があるのですが、人事に「二ヶ月が経ちますので面談をしたいといってきました。」
これは、解雇通告を言われる事ですか。

回答No.1

トゲアリトゲナシ トゲトゲ（@nono2929） · ベストアンサー

お仕事続けられそうですか?
辞めたいと思っていますか?

そんなことを聞かれます。
続けられそうなら、それをそのまま言いましょう。

続けられそうにない、難しくて苦戦している。というお答えなら
仕事のどこがやりにくいですか?
どんな心配事がありますか?
と、聞かれるので、自分の思っていることを
話して　話し合いなどをします。

クビにはならないと思います。

経験者より

お礼

有難うございます。
凹んでいるので、温かいご意見でした。有難うございます。

補足

二ヶ月で、結果を出せと言われても困っています。やったことのない事務処理など、成果を求められても、「頑張ります」としか言いようがない状況です。