>会社と仲が悪く
会社と仲が悪くても、人事部／総務部の人と仲が悪い訳ではないでしょう。
もし、ご自分が人事部／総務部の人でしたらこんな質問はされない
でしょうから、取り敢えず必要と思われるものを以下に記述します。
(1)離職票
→ハローワークへ提出する資料（失業保険の際に絶対に必要）
左半分に過去一年分の給与支給実績、右半分に退職理由などA3版の資料
右下に、本人印が必要です。複写式になっています。
（自分で印鑑を押す必要があります）
(2)国民健康保険
→任意継続で会社の健康保険を2年間続けた方が多分、負担の面でお得。
（納付金額を比較しないと分かりませんが、任意継続した方が良いと思う）
注意：資格喪失日（退職日の翌日）から「20日以内」に申請すること。
(3)国民年金
年金手帳→紛失で再発行でも良い
(4)年度途中の源泉徴収票
会社が行う年末調整前に退職すると自分で確定申告するか、翌月に次の会社が
決まっていれば、年度途中の源泉徴収票を次の会社へ持っていき、その会社で
年末調整をやってもらえる。
やってくれない又はまだ見つからない場合は、自分で確定申告する。
個人で掛けている生命保険、個人年金があれば同時に提出→税務署へ
(5)退職金
会社と仲が悪くても貰えるものは当然もらう。
退職金がある会社であれば、半年以内に振り込んでもらえる。
給与口座はその振り込みが終わるまでは変更しないこと。
（変更する場合は、その会社に振込先を教える事）
(5)住民税
退職月までは天引きで会社が払っていたが、退職翌月以降は自分で支払う。
退職金発生時に残りの5月分までを一括徴収し、会社で払ってもらうことも
できるが、多分自分で支払うことになると思われる。
取り敢えず必要そうなものは以上です。
人事部／総務部の方と電話で相談し、必要に応じて会社に行かれた方が
良いと思いますし、上記内容の更に詳細は人事部／総務部の方へ相談して下さい。
