職場変更

質問

派遣で仕事してますが、派遣先の会社はいつも同じ会社に行ってるのですが、日によって、部署は派遣会社に言われたところに行ってます。今日、派遣先の会社に行ったら、派遣会社に言われた部署と違う所で働いて下さいと言われて、行きたくない部署だったので、派遣会社に連絡して、派遣会社に言われた部署で働けるようになったんですが、このような場合本当なら、派遣先の会社の人の言うこときくのと派遣会社に連絡するのでは、どちらが正しいですか？

回答No.1

kuzuhan · ベストアンサー

派遣元は「派遣する先を事前に打ち合わせて」あなたを派遣するので、いくら派遣先の業務命令でも即座にあなたを異動させることはできないと考えてください。
これが、派遣元と派遣先が事前に打ち合わせていたことなら、責任は派遣元になります。派遣元があなたに契約内容を伝えていなかった、ということになりますので。
もし、派遣先が全く別の会社や事業所であなたを働かせようとしていたら明らかな二重派遣ですので従う必要は全くありません。直ちに派遣元に連絡を入れることになります。（ｘｘ会社の池袋支店で働く契約で行ったのに、当日派遣先で新宿支店で働いてといわれるなども本来ダメ）

今回のケースは派遣元（できれば担当営業）に連絡をして、派遣先の責任者○○さんからどこどこで働くように指示されたのですが、どういうことでしょうか？と連絡を入れるべきケースです。
なので、相談者さんのやり方で問題ありません。

お礼

ありがとうございます。安心しました。

回答No.4

habataki6

貴方が雇われているのは派遣先ではありませんよ
ですから派遣先が邪魔だからといって貴方の仕事を奪う
ことはできません、代わりに違う職場で働けといわれても
違う職場では貴方の仕事が適正にできるかは大きな疑問
ですよね、なぜなら慣れていないのですから周囲の人と
同じように働きなさいといわれても不可能です、ですから
派遣先の指示であっても貴方にとっては関係ない話ですよ
雇用契約ないところに従う理由はないのですよ。

回答No.3

hue2011

正しい正しくないではありません。

労災と言う問題がありますので、派遣元に確認しましょう。
それ以外の選択肢はありません。

回答No.2

alulunomori

派遣先に連絡してきょうの配属位置がちがうのですが、ミスですかとまずたずねるべきです。私は毎日違う場所にいったので、遅れその他全て派遣会社を通す事になっています。