「懲戒免職」と「懲戒解雇」

質問

「懲戒免職」と「懲戒解雇」は
同じ意味ですか？

回答No.3

noname#235638 · ベストアンサー

同じような意味ですが、懲戒免職のほうが
社会的制裁として考えると、より重くなると思います。

懲戒免職は、法律で定められています。
懲戒解雇は、労働基準法８９条９号により
会社の就業規則にちゃんと記してくださいね・・・
（こんな場合は、首ですよ！しっかりしてね！！）
とされているものの、合理的な理由による首ならば
自由に決めていいですよ！認めますよ！！、とされています。

免職のが重いと私が考えるのは、求めるほうの求職活動をすると
変わります。

免職は、完全にブラックなイメージ。
悪人で犯罪者で、税金盗んだか？ひどい人だよね。
などと判断されがちで、再就職も難しいかもしれません。
まさに　首だよ！　の中では、ラスボス。
対して解雇は、そこまでは厳しくはない
と感じます。

意味としては　首だよ！　で同じようなんですが
その後の人生に差がでます。

お礼

ありがとうございました。

回答No.4

noname#211894

どちらも即日クビになることは同じです。
懲戒免職は公務員に使われ、懲戒解雇は民間企業で使われます。

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

tozimariOK

懲戒解雇は、労働契約の解消
懲戒免職は、職位剥奪

解雇はクビになるが、懲戒免職は必ずしもクビ（クビになる立場）ではない

一番の相違は、労働契約の有無。契約があれば、懲戒解雇だが契約がなければ職位剥奪でしかない

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

121CCagent

意味合いとしてはほぼ同じですね。
懲戒免職って言葉は使うのは公務員に対して使います。また学校法人とか財団法人、社団法人に努めている職員に対しても使われる場合もあります。
懲戒解雇って言葉は普通の企業全般の職員・社員に対して使いますね。

お礼

ありがとうございました。