雇用保険

質問

200日受給日があったとして
100日受給した時点で再就職、その後2週間で再就職手当を貰わずに退職のケースでは
残の100日は、また雇用保険を受給できるのでしょうか？

回答No.2

saltmax

再就職手当をもらってももらわなくても
先の離職日の翌日から1年以内に再度離職すれば
残日数の受給は受けられます。
受給期間は先の離職日の翌日から1年なので
日数が残っていても1年を超える分は打ち切られます。
再就職手当をもらった場合、その額を基本手当日額で割って
残日数から引いて残りの日数の受給になります。

補足

回答NO1とNO2の方、どちらが正解なのでしょうか？

回答No.1

darknes2000

いいえ、早期再就職手当に回されます。
受給してない分は。

補足

回答NO1とNO2の方、どちらが正解なのでしょうか？