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雇用保険 

200日受給日があったとして 100日受給した時点で再就職、その後2週間で再就職手当を貰わずに退職のケースでは残の100日は、また雇用保険を受給できるのでしょうか?

みんなの回答

  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.2

・退職後、ハローワークに行き、必要な手続きを行えば、失業給付の受給は再開できます  まず、退職後(前でも良い)、持参する書類類を確認して下さい・・退職証明書とか要ります ・注意:失業給付の受けられる期間は、退職後1年間ですから     上記の期間から、残りの日数の一部がはみ出た場合、その部分は支給されません

回答No.1

  できます