雇用保険受け取れますか？

質問

3月に仕事を辞めて、雇用保険を8月まで受け取りました。
9月より就職をしたので再雇用手当ても受け取りました。
その後、妊娠により12月末で退職します。

この場合、雇用保険は受給されるのでしょうか？

回答No.1

jfk26

＞再雇用手当ても受け取りました。

再就職手当のことですね。

＞この場合、雇用保険は受給されるのでしょうか？

受給は可能です。
９月に就職したときの残日数から再就職手当に当たる日数を引かれた日数が残っているということです。
またその期限は仕事を辞めた３月から１年後の来年の３月です。
そして再就職手当を受け取っての再離職であれば２ヶ月間の給付制限があります。

＞その後、妊娠により12月末で退職します。

ただし失業給付の受給資格としては

１．仕事をする意志がある
２．仕事が出来る状態である
３．しか仕事がない

という状態を指すのであって、妊娠した場合は２の仕事が出来る状態とは認められず、受給資格がありません。
その場合は受給延長を申請することになります。
受給延長は最大で３年です、出産してから仕事が出来るようになったら受給を再開するようになります。
また受給延長をすれば２ヶ月間の給付制限はなくなります。