これは一種のストーカー？

質問

職場で年配の非正規社員の男性に目を付けられ

粗探しをされています。とにかくじろじろとみられ、

何かみつかれば上司に報告すると言っています。

気にしなければいいのですが、またそれが度を超えていて

本当になぜか私に執着しているんです。

ストーカーってたまたま好きになられて、凄まじい感情をぶつけてきますよね。

でも私の場合、反対に気に食わないと思われたのかわかりませんが、すざましい行動力

で粗探しをされています。これも一種のストーカーでしょうか？

回答No.5

MuntiBBA001

ねたみなどで嫌われているのでしょうね。

上司に相談されてはどうですか？
上司も相談することでその社員から報告されたことも聞き流すと思いますし。

どちらを信用するかといえば、
非正規の社員よりも正規の社員であることは当然だと思いますし。

回答No.4

bottom1120

非正規の年配、上司に少しでも自分の事を良く思って貰いたい、が
年齢も含めて自身の評価では難しい事は十分承知しているので
他人のあら探しをし、それを報告する事でしか自分の存在意義を
見いだせないのでは？
何を言われてもさらっと受け流す、そして何かされたら
即上司に報告、これが一番相手にはダメージを与えられる。

回答No.3

noname#260418

粘着体質で意地悪な人っていますよね。
嫌いなら相手にしなければいいのに、
いちいち、粗探し、人が出勤するのを
待ち構えていたかのように怒鳴る。
他人のことが気になってしょうがないような。

すさまじい行動力とは社内だけでしょうか。
仕事がしづらいと上司に相談しても
いいと思いますよ。
ストーカー、執着という言葉はつかわないで
伝えればいいと思います。

回答No.2

yoruaru-q

あら探しをされるのはどちからかというとパワハラでかもしれません。
いやだなと思ったら会社の法務部門などに相談してみては。

回答No.1

kamikami30

ストーカー行為等の規制等に関する法律

（定義）
第二条 　この法律において「つきまとい等」とは、特定の者に対する恋愛感情その他の好意の感情又はそれが満たされなかったことに対する怨恨の感情を充足する目的で、当該特定の者又はその配偶者、直系若しくは同居の親族その他当該特定の者と社会生活において密接な関係を有する者に対し、次の各号のいずれかに掲げる行為をすることをいう。

該当しないからストーカーではないと思います。

http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H12/H12HO081.html

すぐ読めるので、読みましょう。