飲み会でやるべきこと

質問

新入社員です

新任の支社長を囲んだ飲み会に出席することになりました。
そこでどういう働きをすればいいか全くわかりません…
こうすればいい、こういう事をしてほしいなどありましたら教えてください

回答No.5

ootemon

周りに話あわせときゃいいですよ。
特にすることはないですね。

回答No.4

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

・あなたが幹事であるか否か。

幹事であれば前に部署内、もしくは
支社内の同規模の飲み会の幹事をした人を
聞いて、その人に要領を聞きましょう。

一人あたまの予算内で
地域の名物料理出してくれる、
高めの（４０００円前後、飲み放題付）の
お店が支社長には喜ばれるでしょう。

・日にちを決める
出欠をとる
会費を集める

乾杯と中締めをえらい方にお願いしておく。

当日店までの誘導
地図をメールか、印刷して回覧

当日参加者を受付で出欠リストで確認
会費の集め漏れがないように。

飲み放題のメニュー、料理は　　参加者に説明。

司会進行も兼ねるなら
「○○支社長、ご挨拶をお願いします。」
「ありがとうございました。
それでは○○X長、乾杯のご挨拶とご発声をお願いします」
乾杯
「それではご歓談ください。」
お店の終了時間が近づいたら
「宴もたけなわではございますが、○○X長、中締めをお願いいたします。」

●司会でも、司会じゃない場合でも
飲み物のグラスを見て、飲み物を追加注文する
ビールをつぐ
タバコの灰皿を用意・いっぱいになった灰皿は交換する
灰皿、グラス、小皿、箸など足りない物を店員さんに注文するのは
若手で協力してやりましょう。

支社長の話相手は上の人がすると思います。
※上のことやお店名、かかった金額を
ノートにメモしておけば、
次にやる時や、別の人がやる時も楽です。

回答No.3

AD-ASTLA

対支社長　の場面では、素直にいろいろ聞いてみたら良いでしょう。「新人の時にどんな仕事をしたのか？」「新人の時に一番参ったことは何か？」「会社に入って一番最初に嬉しかったことは何か？」　などなど、何でもあるでしょう。

新人がボーっと座りっぱなしと言う訳にもいかないでしょうから、飲み会の幹事（は多分先輩でしょうから）に「会の運営で何を手伝えば良いですか？」と聞いてみては？
飲み物の注文の手伝いをしろとか何らかの役をもらったらそれをこなせば良いし、新人なんだからおとなしく座ってりゃいいよ、と言われればその通りしていればよいし。
まあ、座ってりゃ良いよ、と言われても周囲の動きは注意してみていて、何か手伝えそうなことがあったら、すぐ動けるようにしていた方が良いとは思います。

回答No.2

yosifuji20

学生時代コンパや飲み会はあったのでしょう。
そのときには先輩がそこにいることもあったでしょう。
それと同じですよ。
先輩や上司には常識的な礼儀をすれば、後は自由にしてかまわないのです。
そもそもその支社長さんがどういう目的で来るのかもわからないですよね。
常識的には歓迎会でしょう。
あなたは今後もよろしくお願いしますといって、お酌のひとつでもすればそれでよいのです。
それ以上はおとなしくすわっていれば十分ですよ。

回答No.1

midori-life

関心を持って色々聞いてみたら如何でしょうか。例えばこれまでの仕事での成功体験とか。普通であれば喜んで話してくれると思います。