先週から復職したのに今日夜勤を休みました

質問

躁鬱病で先週火曜日から復職して毎日残業３時間と土曜日は休日出勤をしました。
しかし、今日体が動かず夜勤を休みました。
有給休暇も使い果たし欠勤です。
明日からは必ず出勤します。
休職期間は一ヶ月です、復職するには早すぎたんでしょうか？
久しぶりの夜勤で不安になりました。

回答No.3

tarutosan

うつ病の治療は最低3年～10年オーバーが普通かなと思ってます。
少なくとも、身近で1ヶ月で治った方を知りません。←ここを書いた時点では休職期間を読み落としてしまっていたままでしたが、やっぱりですね。
男性の場合、会社での状況が合わずうつ病（そううつに関しては詳しくないので）になる方が多いのだと思います。
先天性といったら違いますが、家庭の事情などでうつ病な場合は違いますが、「休職」をした訳で、転職しないまま前の職場に戻る…つまり問題が何も解決していません。
とはいえうつ病には逃避傾向があり、うつ病中には環境を変えるのはよくないという見方があるようです。
個人的にはそこは理解しかねるんですけどね。
原因を断ち切った方がいいと思うので。
まぁわたしの考えはどうでもいいです。

健康な人が病気になったのですから、うつ病中で復職すれば悪化は避けられません。
一人暮らしでしょうか。今後を考えると実家に帰るなどし、ご家族のサポートを受けることをおすすめします。
うつ病中は判断力もなくなりますし、薬によって記憶が混濁することがあります。信頼できる方に判断してもらって下さい。
あと、ご家族には「ツレがうつになりまして」をおすすめします。

回答No.2

mpascal

復帰してすぐ夜勤というのは、無理があったと思いますよ。
復職にあたって産業医とかとの相談は無かったのでしょうか。
無かったとしたら会社の会社側にも労働安全衛生に対して不備があるように思いますが。

回答No.1

neKo_quatre

> 先週火曜日から復職して毎日残業３時間と土曜日は休日出勤をしました。

早い遅い以前に、いきなり作業量が多いのでは？

復帰のスケジュールはどういう経緯で、誰と誰が話し合いして決めたんでしょうか？
質問者さん、会社の担当者と、会社の産業医やかかってる医師の３者ないし４者に加え、社外の支援団体の担当者なんかを交えて、後戻りの無い様なスケジュールで職場復帰し、継続して働くためにはどうすればいいか？なんかを話し合いするのが良いです。

職場復帰のガイダンス（働く方へ）：1 はじめに｜こころの耳：働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト（うつ病・自殺対策を含む）｜厚生労働省
http://kokoro.mhlw.go.jp/return/worker/