左遷してきた社員さんとの接し方？
最近、私たち学生アルバイトが担当する事務補助の業務部署へ
社員さんや派遣さんが左遷されてやってくることが増えました。
アルバイトが占める部署へ左遷されて、しばらくすると、
皆さん、自主退職されますが、
それまでの期間、ささくれたった心を抱えているようで
私ども学生アルバイトへ酷く当たられたりするので、
耐えるのがキツイなっと思うことがあります。
あるいは、リストラされる社員さんや派遣さんの後任として
引き継ぎをしている最中に、
酷い苛めにあった社員さんや派遣さんたちが、一時的な非難場所として移動してこられることもあります。
（前任者が退職されたら、元の部署へ戻るので２～３週間くらい）
この酷いイジメにあってしまった社員さんや派遣さんたちは
いじめっ子の悪口を言うか、
ご自分達の正当性を主張するか。
でも、愚痴みたいな吐き出すことはあっても、
私たちアルバイトへの対応は親切だし、
元の部署へ戻られてからも優しいです。
最近、左遷される社員さんがいらして、自主退職されたら
苛められた社員さんが移動でいらして、元の部署に戻ったら
左遷される社員さんが・・・と間髪いれずに連続しています。
ちょっとキツイだったのから、
いつもシンドイ心境ばかりで、嫌だなと、つくづく考えてしまいます。
それで、社会人経験の豊富な方々は、どのように対処されているのかなと教えて欲しくて、質問を投稿しました。
よろしくお願いします。
