就職活動の適性検査について

質問

現在、就職活動をしている者です。

適性検査の中で、「体を活発に動かす部(サークル)に所属したことがある」という設問がありました。
この設問について、大学時代以外のことでも、運動部に所属していた経験があればYESと答えていいのでしょうか?意見を教えていただければ幸いです。

初めて質問するので、至らない点もあると思いますがよろしくお願いいたします。

回答No.2

potatorooms · ベストアンサー

なぜ、その問いがあるかを理解しましょう。健康調査をしているわけではないのですから。
体育会系の上下関係や、基礎練習のようなパターン練習を自律的にできるかを見られています。

つきたい職種に合わせて回答を選ぶことをオススメします。適性検査はYesが多いと良いことがあるというわけでもわけではありません。

なお、この問いですが、営業職や企画職でのチームプレイの適性を見ています。大会実績などはその上での成功例を見られ、難関高校、難関大の受験経験の代わりになります。

お礼

回答ありがとうございます。就活は大学時代の話をするものだと思っていたので迷ってしまいました。
嘘はつかず、今までの経験の捉え方を変えるなどして職種に合わせた回答をしていきたいと思います。
また、設問の意図を理解するということは、入社後の仕事の上でも大切なことだと思うので、今から意識しながら取り組みたいと思います。

回答No.3

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

(就活　適性検査）

採用担当者です。

>適性検査の中で、
>「体を活発に動かす部(サークル)に
>所属したことがある」

基礎体力の有無を問う質問です。
「バイタリティ」という項目に加点されます。
・週１のサークルでもよい
・所属したことがある（長さは問わない）
ので大学の体育会系運動部の
上下関係に耐えれるかまでは求められていません。

>という設問がありました。
>この設問について、
>大学時代以外のことでも、
>運動部に所属していた経験があれば
>YESと答えていいのでしょうか?

YESです。
大学の体育会系部活動は
特殊な世界ですので。

お礼

回答ありがとうございます。就活では、エントリーシートなど基本的に大学時代のことを書くものだと聞いていたので、適性検査も大学時代のことだと勝手に思っていました。
これからは、自己分析をさらに深めていき、より自分と職種とに合った回答をしていきたいと思います。

回答No.1

hue2011

当然YESというべきです。
問題に「大学時代に」という縛りはないんでしょう。

小学生のときにドッジボールクラブに入っていたとしてもYESでしょう。

お礼

回答ありがとうございます。就職活動では、エントリーシートなど大学時代のことについて書くものだと聞いていたので回答に迷ってしまいました。
これからは、設問をよく読み、自分の経験と照らし合わせて回答していきたいと思います、