退職した会社の部下

質問

お世話になります。
退職した会社の部下たちから毎日のように助けを求めるメールや電話が来ます。
内容は、私が辞めた原因とほぼ同じです。
元上司に彼女たちのフォローをお願いすると、辞めたあなたが悪いというような事を言われます。
元部下たちは頑張っているのですが、戻ってきて欲しいと言われます。
元上司にも手伝いにきて欲しいと言われますが、嫌で辞めた会社に戻る気はありません。

ただ、元部下たちが可哀想で、どうすればよいのか判りません。話を聞いてあげるだけで良いのでしょうか。

回答No.4

k205t · ベストアンサー

会社の上司・部下達は、会社以外に普通の友達なのでしょうか。

もし会社だけの付き合いなら、もうあなたは会社を辞めたのだから関係ありません。

相手側が可哀想だと思いますが、もう私は会社を辞めて関係ないからと突っぱねるしかありません。
毎回相談に応じると、それが当たり前になり、今後のあなたが疲れますよ。そしてストレスになり、その内病気になりますよ。
あなたの為にもやめた方が良いと思います。

お礼

本当に。もうすでに、ストレスになってきています。
元の会社とは関わりたくないのですが、やはり頼ってくる元部下が気になります。
突っぱねることはできませんが、徐々に距離を置いていくしかなさそうですね。

ありがとうございました。

回答No.11

Aristarchus

もうあなたにとっては過去のことなので最低限のアドバイスだけでいいと思います。「私もどうにもならなかったから辞めた」と伝えましょう

お礼

私が辞めた原因は伝えてあります。
辞めたことで、どんどん改悪が進んでいるようで、気の毒な気持ちです。
もどかしい限りです。

ありがとうございました。

回答No.10

takefutsu

「もう戻れないし、あなたたちのフォローはできるだけしてくれとお願いしておきました。申し訳ないけれど、これ以上私にできることはありません」と言いましょう。で、「相談ならいつでものります」でいいと思います

お礼

相談で済まないので悩んでいます。
何も出来ないと言えればいいのでしょうが、どうしても放っておけません。
辛いです。

ありがとうございました。

回答No.9

sparkle719

もしかしたら部下は転職の手助けをしてほしいのではないですか？

お礼

それはないと思います。

ありがとうございました。

回答No.8

ootemon

話を聞いてあげてアドバイスできる分はしてあげるぐらいでいいと思います。

お礼

今のところ、そのスタンスです。
ただ、このままだと、皆辞めてしまいそうで心配なのです。

ありがとうございました。

回答No.7

ucyuuneko

もう、会社に戻れる訳でも、戻る気もないなら、仕事のフォローはもう出来ません。個人的な相談に乗ってあげる程度でしょう。

お礼

そうですね。でも可哀想で無下に出来ないのです。

ありがとうございました。

回答No.6

okwavehide

会社のことでメールしてくる方の無神経さがわかりません。

もしあなたが好意的に返信したことで、
責任を求められることが発生しないとも限りません。

お礼

仲は良かったので、色々頼ってくるのだと思います。
もし元部下たちが辞めれば、私の入れ知恵と思われるかもしれないですね。
慎重に返信します。

ありがとうございました。

回答No.5

noname#235638

話を聞いてあげるのですが
私だったらこうするよ！
なアドバイスもほしいです。

こちらも元職場に戻る気はない、と伝える必要もあると思います。
そのへんがあいまいだと、元部下たちに失礼です。

お礼

戻る気がないことは、言ってあります。
アドバイスも出来ないほどに酷い会社なので、なんと答えていいのか
考えてしまいます。

ありがとうございました。

回答No.3

okdafu

部下に頼られるというのは素晴らしい事ですね。
元部下たちの人生に役立つにあたって会社を辞めたかどうかは関係ないと思います。元上司に意見することは会社の中のことに口出しすることなので、元部下たちの人生に役立つかは疑問です。効果がそもそも見込めません。
元部下たちに必要なのは傾聴なのか、スキルアップの気づきなのか、転職など外に目を向けることなのか、その相談に乗ってあげると良いと思います。あなたが何を考えて会社を辞めたのかをいうこと、あるいは元部下たちが客観的にどういう状況に置かれているのかなど、辞めたから言えることを言ってあげることも良いのではないかと思います。

お礼

単純に、「戻ってきてほしい」を言われるだけです。
元上司にも言われ続けています。パートでもいいから..．と。
勿論戻る気はありませんが、置いてきた元部下たちに責任を感じてしまいます。

ありがとうございました。

回答No.2

norikhaki2003

元上司にフォローを依頼するほど仲が良かったのでしょうか？

部外者なのですから社内のことに口出しはできません。

出来ることは話を聞いてあげることだけか

いまいる会社に引っ張ってくることぐらいでしょう。

お礼

全体的に仲は良かったです。
ただ、今いる会社には誘えませんね、残念ながら。
ありがとうございました。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

話を聞いてあげる・・・それしか出来ないでしょ
また、それ以外をするべきではない
貴方は既に部外者です

お礼

ありがとうございました。