急募！保育園を辞めた保育士が眼科で働いた結果...

2015/02/15 08:14

このQ&Aのポイント

保育園で働いていた保育士が頚椎の損傷のため退職し、眼科の受付と診察補助の仕事に応募・採用されました。
しかし、初日から座ることなく常にカウンターで忙しく働かされ、頚椎の痛みや目眩が辛くなりました。
今後は会計やレセプトの仕事も増え、ますます忙しくなる予定です。医院長には伝えずにいるが、ありのままを伝えるべきか悩んでいます。

pupina1214
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アルバイト・パート
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柳田恵一（@processingdepot）
ベストアンサー率34% (118/346)

2015/02/15 08:22 回答No.1

まず先に、勤務実態のありのままを伺ったうえで、ご自分のありのままをお伝えして、大丈夫であることを確認すべきでしたね。まあ、これは次回の参考ですが。今回は、特に聞かれなかったことを面接の場で話す義務は無かったのですが、今から「実は…」と話せば、医院長は不愉快でしょうから、お詫びしたうえでありのままを話したら良いでしょう。もし隠していて症状が悪化すれば、医院側も責任を問われかねません。これは、医業を営んでいる眼科にとって痛手となりますので、失礼にあたります。ただ、ありのままを伝えることによって、採用取消はありうるので、覚悟は必要だと思います。

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hitujichan0207
ベストアンサー率15% (21/135)

2015/02/15 08:37 回答No.3

つまりあなたのお悩みは、穏便に仕事を辞めたいということでしょうか？以下それを前提にして回答しますね。医院長さんにありのままお伝えした先の事を想像してみてくださいね。体調が良くないのだったら、退職は仕方ない事だと思ってくれるのでしょうか？お仕事なので、その辺りはいかがですか。医院長さんに、あなたが全力でこんな病院の仕事は私には合わない！と言っているかの様に伝わる可能性はないですか？