６５歳からの年金と労働時間について

質問

１月で６５歳になりました。６０歳まで１部の会社で定年を迎え、その後も嘱託、アルバイトで働きながら厚生年金をかけながら年金をもらって働き、６３歳の１０月で４４年間年金を掛け続けたので長期特例で年金を満額もらえるようになったので退社しました。
その後も従業員７名の健康保険、厚生年金もない会社で週３０時間以内で働いています。６５歳になった今、週３０時間の枠を超えて正社員並の待遇で働いていもいいのかどうか教えてほしい。
勉強不足なんですが、６５歳になったら年金を含め４６万円まで働けると聞きましたが、詳しくおしえて下さい。

回答No.1

aokii

６５歳になったら、年金を含め４６万円まで、年金がカットされずに働けます。

６０歳以上の高齢者が厚生年金に加入して働くと、「在職老齢年金」制度が適用され、もらう給料と年金額の合計額が一定額を超えたら、年金が全部または一部カットされます。６０歳から６４歳までは、給料と年金が合計で２８万円以下なら、カットはなくて全額支給されます。ところが、給料が４６万円以下で、年金が２８万円以下だと、給料と年金の合計から２８万円を差し引いた額の２分の１が年金支給額から減額されます。たとえば、給料が３０万円、年金が１０万円なら、４０万円から２８万円を引いた残り１２万円の半分の６万円がカットされます。給料が４６万円以下で、年金が２８万円を超えると、給料の半分が年金からカットされます。たとえば、給料が１０万円で、年金が３０万円なら、年金は５万円カットされます。６５歳以上は、給料（直近１年にもらったボーナスを１２カ月で割ったもの含めた額）と年金を合わせて４６万円以下なら、カットされずに全額もらえます。

お礼

ありがとうございます。